2月26日下午,信阳市委老干部局召开2026年精神文明建设工作安排部署会,总结2025年工作,安排部署2026年重点任务,进一步统一思想、压实责任、凝聚合力,持续巩固提升工作成效,推动文明单位建设再上新台阶、展现新作为。市委组织部副部长、老干部局局长耿传清同志主持会议并讲话,局系统全体干部职工参加会议。

会议全面回顾总结了2025年度文明单位创建工作成效,在充分肯定成绩的同时,深入查摆短板弱项,精准分析当前精神文明建设面临的新形势、新任务、新要求。耿传清在讲话中强调,今年是创建全国文明单位的关键之年,要以更高标准、更优质量、更严要求,全力以赴、狠抓落实,扎实推进创建工作走深走实、见行见效。要在提升站位中找准方位,锚定全国文明单位创建的目标航向。要把创建全国文明单位作为彰显单位价值、凝聚奋进力量的关键载体,把创建工作放在单位高质量发展的全局中去谋划,自觉对标测评体系,把创建目标细化为2026年的具体任务。要主动跳出“舒适区”,确保思想上“绷紧弦”、行动上“拉满弓”,以高标准的要求、高质效的活动、高时效的宣传,全面提升精神文明建设成效。要在系统谋划中提质增效,筑牢全国文明单位创建的坚实基础。要强化对标对表谋划,紧扣测评指标,逐项梳理、分解任务、明确时限,确保每项工作都有明确的时间表、路线图、责任人。要聚焦问题重点攻坚,活动策划要破单一、重融合,活动组织要破封闭、重开放,活动内容要破陈旧、重创新,宣传记录要严规范、重时效,把每一项工作都做细做实做到位。要在狠抓落实中扛牢责任,凝聚全国文明单位创建的强大合力。要压实责任链条,班子成员要履行好“一岗双责”,牵头抓好分管领域创建工作;各科室各单位负责人要当好“第一责任人”,带头谋划工作、落实任务;全体职工要主动参与、积极作为,形成上下联动、齐抓共管的强大合力。要锤炼过硬作风,坚决反对形式主义,以“严真细实快”的工作作风,推动创建任务落地生根。

会议号召,全体干部职工要以全国文明单位提名单位为新起点,以短板提升为突破口,以实干担当为动力源,凝心聚力、久久为功、精益求精,持续提升文明单位创建水平,为全市老干部工作高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力!














