为全面部署新学期各项重点工作，统一思想、凝聚共识，推动学校教育教学质量再上新台阶，8月29日上午，信阳市第三实验高级中学召开了2026-2027学年新学期全体教职工大会，共绘学校发展新蓝图。
会议伊始，学校对本学期入职的7名新进教师进行逐一介绍，热烈欢迎新教师加入三实高大家庭，为学校师资队伍注入新鲜血液与青春活力。
随后，校党总支副书记、校长姚俊清宣读了学校新一届领导班子及各部门人员调整名单。本次调整立足学校长远发展实际，科学优化管理队伍，为青年教师搭建多元化成长锻炼平台，促进学校管理效能稳步提升。
会上，校党总支书记陈世全对新学期学校重点工作进行了全面部署。首先，他充分肯定了学校过去一学年的办学成果与全体教职工的辛勤付出。他指出，2026年高考本科上线人数与优生提升率实现双增长;学校“低进高出、提质增效”的鲜明办学特色愈发凸显;暑期招生工作圆满完成，为学校持续稳健发展积蓄了充足动能。同时深刻剖析了当前学校在学生精细化管理、课堂实效、教师梯队建设等方面存在的短板，精准点明了改进方向。
围绕新学期高质量发展目标，他提出四项核心要求：一是把学生行为习惯管理作为德育工作的重中之重，从仪容着装管理、破解课堂慵懒顽疾、压紧压实宿舍管理责任、高效利用课余和周末碎片化时间四方面从严从实抓好常规管理;二是摒弃形式主义，做深做实常规教研。持续打磨课堂、优化教法，以高质量教研支撑高质量教学;三是聚焦2027届高三备考核心工作，细化备考方案、精准分析学情、落实分层施策，力争实现高考成绩新突破;四是加强队伍建设。干部队伍要以身作则、率先垂范，青年教师要借助平台加速成长、精进业务，全面提升全校教职工综合素养与履职能力。
陈书记寄语全体教职工，希望大家凝心聚力、实干担当，勇于创新、坚守师德初心，以饱满的热情、务实的作风履职尽责，推动学校各项事业持续提质升级、稳步向前。
最后，副校长李杰就新学期教学常规工作进行专项部署。他详细解读了学校最新修订的《教学常规管理细则(修订版)》与《集体备课实施方案》，明确新学期教学管理标准、备课要求、工作规范，细化各年级教学任务与分工安排，进一步严明教学工作纪律，为新学期教学工作标准化、规范化、高效化开展提供了制度保障。
本次大会明确了新学期的工作重点与奋斗方向。全体教职工将以此次会议精神为指引，统一思想、团结一心、实干笃行，履职尽责，将各项工作部署落地落细、见行见效，全力推动学校教育教学高质量发展，奋力书写学校办学育人新篇章。(贾海燕)
