7月31日，信阳市羊山新区前进街道戴庙社区联合市总工会、新区总工会，在社区“网格合伙人之家”开展夏日送清凉活动，为坚守一线的外卖骑手、快递小哥等新就业群体及环卫工人、保安保洁等户外劳动者送去防暑物资，以党建温度撑起夏日“遮阳伞”，以实际行动擦亮“六戴”党建品牌。
清凉润心，一份“礼包”一片情
活动现场，社区工作人员与工会志愿者将满载关爱的“清凉包”逐一递到外卖骑手、快递小哥手中。防暑降温药品、清凉饮品、新鲜西瓜等物资，既驱散了夏日酷热，更传递了党组织对新业态劳动者的敬意与牵挂。“每天跑单确实辛苦，但看到社区和工会这么惦记我们，心里特别暖!”一位退役军人出身的外卖小哥接过西瓜时感慨道。据悉，本次活动共发放防暑物资百余份，切实提升了新就业群体的归属感和幸福感。
合伙聚力，流动力量成“生力军”
针对辖区新业态从业者集中、人员流动性强的特点，戴庙社区今年创新打造 “网格合伙人之家”，整合沿街商铺、幼儿园、物业、快递外卖从业者等多方力量组建共治队伍。社区通过共建协议、积分管理机制，引导新就业群体从“旁观者”变为“参与者”，从“流动风景线”转变为“治理生力军”，逐步构建起“党建引领、网格统筹、多方参与、共建共享”的基层治理新模式。
积分搭桥，双向奔赴“合伙”共赢
“网格合伙人之家”的核心在于“合伙”与“共赢”。戴庙社区探索推行“服务换积分、积分兑服务”机制：一方面，鼓励新就业群体发挥“移动探头”作用，参与隐患排查、文明宣传等志愿服务，获取积分;另一方面，整合辖区合伙人资源，凭积分即可兑换商铺优惠、幼儿园托育服务，并由社区“合伙人”志愿者定期为新就业群体子女提供作业辅导、兴趣培训等暖心服务，有效解决其后顾之忧。由此，“我为大家巡网格，大家为我护小家”的良性循环逐步形成，共建共治共享的治理活力持续释放。
品牌赋能，“戴”您办出新篇
从“单向管理”到“合伙共治”，从“被动接单”到“主动融入”，戴庙社区以“网格合伙人之家”为支点，撬动新兴领域党建破题发力。下一步，戴庙社区将持续深化“六戴”品牌建设，拓展“戴”您办服务场景，壮大“网格合伙人”队伍，推动新就业群体从“治理对象”变为“治理力量”，以更有温度、更有力度的党建引领，为基层治理现代化注入新动能，为新兴领域党建工作书写崭新篇章。(金宏辉)
