为帮助新入职人员快速转变角色、明晰纪律规矩、筑牢廉洁自律思想防线，5月18日，罗山县人民法院召开新招录省核定聘用制书记员及融媒体中心工作人员岗前廉政谈话会。
此次岗前廉政谈话会是罗山法院加强司法辅助队伍建设、强化新入职人员纪律作风教育的重要举措，会议依次开展新入职人员自我介绍、岗位安排宣布、违纪违法典型案例通报、岗前廉政教育四项议程，全方位为新入职人员上好入职“第一课”。
会上，宣读了新招录6名省核定聘用制书记员的岗位分配决定，明确岗位安排即时生效，要求新入职人员会后及时到对应部门报到对接，尽快投入岗位工作。会议还通报了全省法院聘用制人员违纪违法典型案例，以鲜活案例开展警示教育，以案明纪、以案释法，为新入职人员敲响廉洁警钟，引导大家严守纪律底线、恪守职业准则。
本次谈话会紧扣司法辅助岗位纪律要求，明确了工作规范与行为准则，帮助新入职人员清晰认知岗位职责、树立纪律规矩意识。
新入职人员纷纷表示，将以此次岗前谈话为新起点，快速适应法院工作节奏，严守各项纪律规定，以严谨细致、务实担当的态度做好本职工作，努力成长为合格的法院工作人员，为罗山法院审判事业高质量发展贡献力量。
此次岗前廉政谈话会，既为新入职人员明晰了职业方向、划定了纪律红线，进一步夯实了法院队伍廉洁司法、担当作为的思想根基，为罗山法院司法辅助工作提质增效提供了坚强纪律保障。
