春回大地，万象更新。2月28日下午，羊山新区第二小学全体班子成员齐聚党建工作室，召开2025-2026学年度下学期第一次全体行政会。会议以“锚定系统优化，奠基卓越未来”为主题，围绕理论学习、工作部署、项目推进三大板块，为新学期各项工作谋篇布局。会议由羊山新区第二小学党支部书记、校长李淑珍主持。
启智·书香致远
《论教育》读书分享会
寒假期间，全体班子成员在李校长的推荐下共读了《论教育》。会议伊始，一场别开生面的“抽签式”读书分享拉开帷幕。副校长罗欣欣、信息管理中心主任黄橙、一年级年级主任何传玉三位同志先后结合自身岗位实际，分享了学习《论教育》的心得体会。
罗欣欣：“深学笃行《论教育》，坚守初心办好基础教育。作为教育工作者要坚守初心，提高政治站位。扎实基础教育，一定要以课堂为中心，优化课程体系。”
黄橙：“做实在人，做实在事。管理的最终目的是服务。数据工作也好、人工智能应用也好，最终都是为了更好地促进学生的成长，为教育教学所服务。”
何传玉：“作为一年级的年级主任，更要守初心、守童心、守责任，帮助一年的孩子扣好人生的第一粒扣子，让美好的品德扎根孩子的心底。”
三位同志的分享既结合了理论，又有自身实践的思考，引发了与会人员的共鸣。大家一致认为，教育之道在于规律，管理之道在于学习。在“系统优化年”的开局之际，李校长指出要以理论学习滋养初心，将立德树人的根本要求转化为各部门的具体工作机制，为学校内涵发展注入思想动力。
布局·系统奠基
新学期科室工作计划汇报与论证
随后，各部门负责人围绕“2026系统优化年：各领域基础机制同步建立”的年度主题，依次从月度工作安排和部门职能机制优化两个方面汇报新学期工作计划。
校务办主任朱洋，围绕“中枢”职能，汇报了本学期的科室常规工作安排和拟完善的三项制度：一是修订完善《学校章程》，将立德树人根本要求写入章程;二是建立跨部门协调工作机制，完善学校信息资源共享，确保各项工作顺畅运转。三是做好档案管理标准化工作，提高数据精确性，及时更新。
教科室主任刘红梅创新了三项教研管理及教师培养机制：一是根据教师教龄重新设置梯级成长机制;二是建立长效校本研修的实施与评价机制;三是建立“美好经纬行动”教师素养提升的运行机制。不仅找出了目前教师教研的关键问题所在，更提出了相应的解决路径。
教导处主任张存柱聚焦教学，汇报本学期将重点开展的各项工作。拟完善教学管理制度，让教学管理有章可循、有据可依。
总务处主任张俊重点汇报了后勤保障快速响应机制的建设思路，建立责任落实制，从后勤服务到校园环境管理，为教育教学提供有力保障，营造整洁优美的育人环境。
安保处主任张向阳聚焦“平安”目标，汇报了本学期每月校园安全管理的重点工作。完善校园安全隐患排查整改闭环机制，建立“日巡查、周检查、月排查”的常态化管理制度，为师生保驾护航。
党建办主任李新熔围绕“党员引领”的核心，汇报了本学期党建工作的重点安排，优化党员管理机制，创建完善党员先锋岗和服务岗，发挥党员教师的模范带头作用。创新党小组活动形式，增强党组织的凝聚力和战斗力。
心辅中心主任冯珊珊汇报了拟完善的三项措施：一是建立学生心理危机预警与干预机制，实现早发现、早介入、早疏导;二是完善“家校社”协同心育网络，定期开展家长心理健康讲座和团体辅导;三是创新心理健康课程体系，将心理素质培养融入日常教育教学活动。
大队部副辅导员陈虹宇围绕“育人”主线，汇报了本学期少先队工作的重点安排和拟创新的德育培养机制。重点抓好升旗仪式和班主任沙龙两个主阵地，通过升旗仪式强化队员仪式教育与价值观引领，依托班主任沙龙搭建德育经验交流平台，推动德育评价机制向规范化、体系化发展，全面提升少先队工作的育人实效。
体卫艺主任杨阳围绕“体育和美育”发展，汇报了本学期体育、卫生与艺术教育工作的重点安排和拟完善的三项管理机制：一是构建“健康知识+基本运动技能+专项运动技能”的体育教学模式，促进学生体质健康水平提升;二是优化课间操管理模式，切实增强学生体质;三是优化社团管理机制，增加社团项目类别，创新艺术教育展示平台。
工会副主席杜家国围绕“服务”宗旨，拟完善困难及时响应机制，做好困难职工帮扶和慰问工作，提高人文关怀，营造温馨和谐的教工之家氛围。
信息管理中心主任黄橙围绕“赋能”定位，汇报了该新部门建设的重点工作，推动完善智慧校园平台功能，推进教育教学与管理服务数字化。
在研讨环节，班子成员围绕各部门的机制建设清单展开热烈讨论，从学校整体发展的高度提出建设性意见。大家一致认为，各部门的“系统”既要独立运行，更要融入学校整体的大系统，形成目标一致、协同发力的工作格局。
创新：项目驱动
专项工作汇报
会议第三项，各项目化学习主理人汇报本学期葵园特色节日项目化学习活动方案。
葵园第三届葵花节——教导处副主任张开文提出要达到劳育为主、美育突出、五育并举的活动目的，创新了活动的方式。
葵园第六届读书节——教科室副主任李凰凰对此次读书节的全学科融合课程和活动日的具体活动流程以及各工作小组负责人都进行了详尽的汇报。
葵园第二届数学文化节——教导处主任张存柱以趣味体验、文化浸润、素质培养为核心，策划分年级数学节活动，提高学生数学学习兴趣。
葵园春季运动会——体卫艺副主任刘恒源确立了各年级主题，提出要开展丰富性和创意性兼具的开幕式，公平性和竞技性兼具的项目比拼。
开学迎新——副大队部辅导员陈虹宇把迎新融入马年元素，以好的寓意开启新年新学期。
定向：价值引领
李校长总结发言
会议最后，李淑珍校长作总结发言。她充分肯定了各部门及各项目负责人对于新学期部门工作计划和活动策划的用心，并对本学期工作提出了新的要求。
李校长强调，2026年是学校新五年规划的开局之年，是我们的“系统优化年”，也是从“筑基塑形”迈向“内涵提升”的关键一年。何为系统优化，全体班子成员首先要思考Where 和Why 两个问题，即：我们站在哪里，往哪里去?为什么叫系统优化，要优化什么?李校长指出系统优化就是建骨架、通经络，没有完善的骨架则无法实现后期的腾飞。要优化的是管理、是教学，也是服务。全体班子成员要具有系统思维、工匠精神、前瞻眼光，推动各项工作落地见效，为把学校建成“美好教育示范校”贡献力量。
新学期，新征程。站在美好教育的沃土上，向着美好未来出发。羊山二小全体行政人员将以此次会议为新的起点，锚定系统优化，奠基卓越未来，在“美好教育·向阳生长”的征程上阔步前行!
