为深入贯彻县委、县政府“拼抢一季度、实现开门红”工作部署，新县人社局以“开局即决战、起步即冲刺”的昂扬姿态，依托“新县红城+”人力资源品牌培育载体，精准聚焦高校毕业生等重点群体，精心组织开展红城电商、红城护工等系列职业技能培训。
在红城护工技能培训班上，专业导师手把手传授护理核心技艺，精准指导学员掌握实操本领;红城电商培训班则紧扣数字经济发展需求，围绕短视频剪辑、直播运营等实用技能开展系统授课，帮助学员快速解锁就业创业新技能。除核心技能培训外，县人社局还精准对接高校毕业生职业发展需求，为92名高校毕业生开展高级茶艺师职业技能等级评价与取证服务，助力他们走好“技能就业、技能增收、技能成才”的成长之路。
下一步，新县人社局将持续精准锚定市场需求与群众期盼，构建靶向清晰、覆盖全面的职业技能培训体系，进一步强化“新县红城+”品牌引领作用，延伸拓展就业创业服务链条，高质量推进职业技能培训提质增效，持续培育壮大“新县红城+”系列人力资源品牌，为全县实现“开门红”筑牢就业支撑。
