新兴领域蓬勃兴起，新就业群体日益壮大，已成为县域经济社会发展不可忽视的有生力量。近年来，新县县委社会工作部精准把握时代脉搏，深耕新兴领域党建与服务，坚持“红色引领、暖心服务、多元联动”，为广大新就业群体打造温馨家园，绘就基层治理与行业发展互促共进的崭新画卷。
红色领航，凝聚新兴领域“向心力”
县委社会工作部坚持把党建作为新兴领域发展的“导航灯”，深入推进“党建入企、党心入群”行动。重新精准选派124名政治素质硬、业务能力强、群众工作经验丰富的党建指导员，派驻到全县185家新兴领域各类组织，全方位抓实推进新兴领域“两个覆盖”工作。同时，在企业设立“党员先锋岗”“红色示范车”，鼓励新就业群体中的党员发挥先锋模范作用，在安全生产、技术攻关、业务拓展中当尖兵、作表率。以红色旗帜为引领，有效的把分散的新兴行业从业者团结起来，让党的关怀与力量在新兴领域落地扎根，汇聚起推动行业健康发展的强大精神动力。
多维赋能，构筑暖“新”服务“强磁场”
长途货车司机卸下方向盘，冲个解乏的热水澡，吃着可口的饭菜，躺在按摩躺椅上小憩，奔波的疲惫被瞬间抚平，这是“停车有位、吃饭暖心、休息安心”的“司机之家”;外卖员擦去额头的汗珠，喝上免费清泉、用微波炉热好冷掉的餐食，忙碌的间隙满是慰藉，这是“渴了能饮、饿了能热、累了能歇”的“两好驿站”。这些日常场景，正是新县持续深化暖“新”服务、为新业态劳动者打造“幸福港湾”的生动缩影。
组织全县新兴领域党建工作骨干暨非公企业、社会组织、党组织负责人开展专题培训班。邀请浙江工业大学教授及多单位业务骨干授课，采用“专题授课+案例分析+分组研讨”模式，从多个方面帮助学员系统掌握新兴领域党建工作的政策要求、方法路径和实践技巧，切实提升履职能力。
双向奔赴，激活基层治理“新动能”
县委社会工作部立足新就业群体工作特性，创新搭建参与基层治理的桥梁。建立“新新相印・共治联盟”，引导快递员、外卖员等群体凭借走街串巷、流动范围广的职业优势，担任“兼职网格员”“民情信息员”。他们穿梭县域各处，能快速发现道路破损、公共设施故障、安全隐患等问题，借助“信服通”APP上报信息，协助相关部门及时处理。
同时，实行新就业群体参与治理积分制，依据问题反馈数量与处理成效，给予相应积分奖励，积分可在指定商超兑换日用品，或在景区、酒店享受消费折扣。这种激励模式有效调动了新就业群体融入治理的主动性，从单纯的服务对象，转变成基层治理的积极参与者，形成了党组织引领、部门协同、新就业群体响应的共建共治共享县域治理全新局面。
时代浪潮奔涌向前，新兴领域方兴未艾。县委社会工作部将持续秉持创新思维与为民情怀，深耕新兴领域党建与服务，不断优化路径、丰富内涵，为新就业群体发展营造更好环境，在推动县域高质量发展的新征程中续写更多精彩篇章。
