为全面复盘本学期各项工作成效，科学谋划暑期重点任务和新学期发展思路，7月10日，信阳学院外国语学院在教二415教室召开2025—2026学年第二学期期末工作部署会。外国语学院院长罗德喜、党总支书记程娇炎、教学副院长李静、学院班子成员及全体教师参加会议。会议由罗德喜主持。
会上，学院行政干事梁书荣、教学干事李达、学生干事何珊珊依次作期末专项工作汇报。各岗位分别总结本学期行政事务统筹、教学秩序运行、学风建设、学生管理、就业服务等工作落实情况，深入梳理工作亮点与存在不足，并结合学院发展实际，汇报了下学期重点工作初步思路。
教学副院长李静作期末教学工作总结与专项部署。她全面复盘本学期教学运行情况，肯定全体教师履职成效，并结合学校通报开展警示教育，要求教师严守教学纪律、恪守职业底线、规范课堂教学。针对校级教学检查发现的问题，她要求各教研室建立整改台账，逐项销号闭环整改，健全听课督导、教研活动、过程考核等机制，推进教学管理标准化、规范化。同时，她明确下一阶段五项教学重点，涵盖2027版人才培养方案修订、公共外语课时优化、课程思政建设、新文科课程改革与英语竞赛体系建设，全方位提升育人质量。最后，她对暑期教学工作作出安排，要求教师扎实开展教研培训、课程打磨与教改研究，稳妥完成阅卷归档、材料报送、竞赛筹备等工作，确保假期教学工作衔接顺畅、有序推进。
院长罗德喜传达学校会议精神，结合学院办学实际与年度重点任务，对学院整体发展作出全局性部署。他从四个方面统筹推进学院高质量发展：一是对标学校“十五五”发展规划，立足外语学科特色，优化专业布局、深化新文科改革，推动专业、课程、学科协同提质，增强核心办学竞争力;二是坚持师资引育并举，优化师资结构，建立常态化培育机制，全方位提升教师综合能力，夯实学科发展人才根基;三是紧扣立德树人根本任务，抓实教学改革、学风建设等常规工作，深耕就业育人，持续提升学生就业与考研升学质量;四是牢固树立底线思维，压实岗位安全责任，常态化排查各类安全隐患，严守校园与意识形态安全底线。同时，罗德喜结合学院发展短板，明确七项提质增效举措，聚焦工作效能升级、制度体系完善、育人闭环构建、发展计划编制、师资长效培育、安全精细管控、凝聚发展合力，全面推动学院各项工作提质增效、稳步发展。
党总支书记程娇炎总结学院党建工作，并对暑期重点工作进行全面部署。她统筹安排学院暑期及南湾校区值班工作，明确假期要紧抓毕业生就业岗位精准推送、学科竞赛筹备、教职工线上常态化学习等重点任务，严守工作标准、压实工作进度，确保暑期各项工作不停摆、不断档、见实效。在此基础上，她从党建引领、师德师风、纪律作风、安全底线、工作落实五个维度，对全院下一阶段工作提出刚性要求。她指出，要强化党建引领作用，深化教职工理论学习，将党建工作深度融入教学、科研、育人各环节，以高质量党建赋能学院高质量发展。全体教师要严守师德师风底线，以案为鉴、警钟长鸣，严格遵守教师职业准则。学院将常态化开展师德师风教育与自查自纠，把师德表现作为评优评先首要依据。同时，全院需严明工作纪律，严格落实教职工外出报备制度，常态化开展安全警示教育，织密安全防护防线。全体教职工要强化责任意识，清单化、节点化推进各项工作，持续优化工作作风、提升履职效能，扎实落实暑期各项任务，提前谋划新学期工作，保障学院各项工作闭环衔接、落地见效。
会议最后强调，全院全体教职工要统一思想、凝聚共识、压实责任，坚持问题导向、目标导向、结果导向，补齐发展短板、厚植办学优势，以更加务实的作风、更加有力的举措、更加昂扬的状态，持续推动外国语学院党建思政、教学科研、人才培养、师资建设、安全稳定等各项事业持续健康高质量发展。
