为推进“访企拓岗促就业”专项行动落地见效，持续深化产教融合、校企协同育人机制建设，精准研判行业人才能力需求，聚焦岗位设置与专业教学适配度，打通人才培养与就业输出的衔接通道，提升人才培养质量和岗位匹配度，拓宽医疗器械维护与管理、医学影像技术专业学生实习实训与就业渠道，2026年6月至8月，信阳职业技术学院医学院组织两个专业的骨干教师团队，分批次赴郑州医疗器械企业及信阳市多家医疗机构开展实地走访调研。
2026年6月1日，医学院党总支书记章涵带队，医疗器械维护与管理教研室主任杜娜娜、就业工作骨干代胜尧一行前往郑州安图生物工程股份有限公司开展访企拓岗交流。走访团队与企业负责人围绕实习岗位配置、学生食宿保障、薪酬待遇、毕业生就业吸纳路径开展深度研讨，重点调研岗位对专业知识、实操技能、职业素养的实际要求，就共建实习就业基地、联合开发教学内容、深化长期校企合作等事宜交换意见，推动学校教学内容与企业用人标准双向适配。
2026年7月15日，医疗器械维护与管理教研室主任杜娜娜、医学影像技术教研室主任严旭赴信阳市中医院开展走访调研。调研组与相关部门座谈沟通，细致摸排岗位工作内容，跟踪医学院实习学生在岗综合表现，对照岗位实际工作要求，梳理课程教学与岗位能力需求的差距，收集岗位对课程体系、实践实训环节的优化建议，为后续专业课程改革、教学内容更新夯实现实依据。
2026年8月31日，走访团队先后赴信阳市人民医院、信阳一五四医院开展实地调研。调研组深入影像科室、设备管理科室一线，实地查看岗位工作场景，详细梳理医疗机构设备运维、医学影像相关岗位设置、岗位能力知识图谱，了解医疗器械、医学影像领域行业最新发展现状与人才需求变化，结合实习生在岗实践反馈，查找人才培养环节短板弱项，为优化专业人才培养方案、调整实践教学重点收集第一手资料。
本次系列走访调研兼顾医疗器械生产企业与公立医疗机构两类就业场景，全面收集不同用人单位的岗位标准、技能要求、人才招聘导向，切实掌握行业真实用人需求，为学院优化人才培养方案、调整实训教学重点提供有力支撑，同时帮助学生直观掌握一线岗位现状，引导学生建立清晰职业认知，明确职业发展方向。
下一步，医学院将分层分类持续推进访企拓岗工作，不断深化产学研用协同育人模式，紧扣行业发展动态和岗位实际能力要求，优化课程与实训体系，推动专业教学内容、实践项目与岗位需求精准对接，完善实习—就业一体化培养机制，促进医疗器械维护与管理、医学影像技术专业毕业生实现更高质量就业。
