为持续锤炼机关干部履职本领，锻造一支“提笔能写、开口能讲、遇事能办”的过硬队伍，8月17日，金刚台镇组织召开机关干部“学、讲、比、争”述职暨信息交流工作会，以述职评议、业务交流、谈心赋能的方式，推动干部能力提质、作风提优、工作提效。
亮绩互评“过筛子”，红脸出汗补短板。会上，办公室工作人员立足岗位职责，全面复盘上半年履职情况，围绕办文办会、信息报送、综合协调、后勤保障等核心业务，亮成绩、剖不足、明方向。述职结束后随机点评、精准互评，既肯定工作亮点，又直指短板不足，真正实现“红脸出汗、查漏补缺、共同提高”。
淬炼“笔尖”硬功夫，以文辅政砺精兵。在信息交流环节，业务骨干结合实操经验，围绕选题立意、框架搭建、素材挖掘、语言打磨等环节深入讲解，分享撰写技巧与素材积累方法，引导大家树立"写中求学、学中致用"理念，以高质量文字服务当好参谋助手。
薪火相传“传帮带”，言传身教强筋骨。镇党委副书记结合多年基层成长经历，与年轻干部面对面谈心、手把手传经。从信访维稳、基层治理、农业农村等口线切入，围绕政策解读、群众工作、应急处置等内容进行专题辅导，切实提升年轻干部实战能力。并对年轻干部提出明确要求：要讲政治、顾大局，做政治上的明白人;要勤学习、善思考，全面提升综合素质;要强担当、抓落实，在急难险重任务中锤炼才干;要守纪律、转作风，树立基层干部良好形象。
常态淬炼“炼真金”，凝心聚力启新程。此次会议既是述职交账会，也是业务培训会、经验分享会，更是思想动员会。下一步，金刚台镇将以此次会议为契机，常态化开展系列活动，以学促干、以讲促能、以比促优，以争促效，锻造忠诚干净担当的高素质干部队伍，为建设红色热土、茶旅名镇金刚台提供坚强人才支撑和组织保障。
