近日，光山县凉亭乡一名基层干部撰文，讲述了自己从个体户转行成为乡镇基层干部，坚守岗位服务群众、不断成长的经历。

　　2021年，受行业环境影响，该干部经营的线下门店生意日渐萧条，在生活压力下萌生考编想法，希望获得一份安稳工作，做更有意义的事。备考期间，该干部白天打理门店，深夜打烊后挑灯苦读，克服脱离校园多年知识点生疏等困难，坚持刷题复习。最终笔试顺利突围进入面试，却以零点五分的差距遗憾落榜。经过短暂消沉，该干部调整心态，决定继续备考。

　　2022年，该干部下定决心转让经营多年的门店，全职备考，沉下心按部就班复习。再次进面后，该干部笔试排名靠后，凭借稳定发挥拿到全场第一的面试成绩，成功考入凉亭乡，成为一名基层干部。初到凉亭乡，该干部因基层环境与预期存在反差，一度陷入迷茫。

　　正式定岗后，该干部分配至凉亭乡公共服务办，负责民政、残联、文化、红十字会等民生工作。在日复一日接待群众、办理业务、下村走访的过程中，该干部逐渐褪去浮躁，读懂了基层工作朴素的价值。

　　面对群众诉求，该干部始终坚持依规履职、换位思考。曾有群众不符合低保申报条件，情绪激动指责工作人员，该干部先安抚群众情绪，再用通俗语言逐条讲解政策，同时为其梳理适配的其他惠民帮扶政策，最终获得群众的理解与道歉。该干部也由此认识到，柔软待人才能拉近干群距离。

　　河南省上线全新社会救助线上办理系统后，该干部利用休息时间钻研操作流程，记录步骤、梳理易错点，熟练掌握系统操作后，逐村上门为村干部开展教学，反复讲解演练，最终帮助各村掌握了新系统的操作方法，完成了线上办理的过渡。

　　在一次下村走访凉亭乡石盘冲村残疾人家庭时，该干部收获了深刻感悟。该受访者自幼患上小儿麻痹症，肢体活动受限，常年由年迈的母亲照料，当被问及是否愿意入住县城养老服务中心时，她欣然答应，原因是心疼母亲，不想再拖累家人。这份坦然让该干部认识到，基层工作者在帮扶群众的同时，也常常被普通人的朴素善意治愈。

　　工作之余，该干部始终坚持自我提升。凉亭乡启动“青蓝计划”搭建青年干部学习平台，该干部主动报名参与，通过多次上台分享交流，逐渐克服了性格内敛、不敢当众表达的弱点，补齐了短板、沉淀了心性。凉亭乡筹办斗茶大会期间，该干部负责参展茶样的分类、登记工作，因工序繁琐，曾和同事一起加班整理至凌晨一点，顺利完成了准备工作。

　　该干部同时兼顾工作与家庭，认为工作与家庭是双向滋养、彼此成就的关系，做好本职工作就是给家人做好榜样。

　　该干部表示，基层岗位虽然平凡，但坚守自有力量。未来将继续沉下心、俯下身，扎根乡土，守好岗位，和大家一起在茶乡沃土上成长，不负自身努力。