近日，固始县总工会组织全体工会社会化工作者召开履职能力专题培训会，旨在切实建强用好工会社会化工作者队伍，结合重点工作提升人员履职能力。
本次培训结合基层工会工作新形势、新任务，细化工作人员岗位分工、业务职责与阶段工作任务，针对部分人员存在的认知偏差、畏难懈怠、心态浮躁等问题开展思想疏导，引导工作人员摆正岗位心态，摒弃挑拣任务、惧怕麻烦的消极思想，以务实作风高效落实各项工作。
培训聚焦全县工会重点攻坚工作，将50人以上非公企业建会入会列为近期核心任务，实行分片包联、责任到人。要求全面摸排辖区符合条件企业底数，精准推进工会组建、职工入会、系统录入等工作，督促工作人员主动对接企业、宣讲工会政策、消解企业顾虑，确保非公企业建会入会应建尽建、应入尽入。会议还安排了工会驿站常态化值守管理工作，规范环境维护、物资保障、巡查登记、职工服务等制度，提出要打造服务职工的暖心便民阵地。
会上，固始县总工会分管副主席提出四点工作要求：一是提高站位、主动履职，充分认清社会化工作者在基层工会建设、职工服务中的重要作用;二是聚焦重点、狠抓落实，紧盯建会入会、日常业务、驿站运维等核心工作，推动各项任务落地见效;三是勤学精进、锤炼本领，深耕工会业务政策，补齐工作短板，提升综合服务能力;四是严守纪律、务实担当，端正工作作风，杜绝消极应付，树立工会良好形象。
下一步，固始县总工会将推行月量化考评制度，常态化开展业务培训和作风提质工作，持续夯实队伍建设，全面提升全县工会服务基层、服务职工、服务发展的整体水平。
