近日，新县县委社会工作部推出“网事情深·幸福满格”优秀网格员典型事迹专题报道，本篇聚焦退职老党员王长迎，展现其退职不褪色，主动扎根网格推动老旧小区治理的先进事迹。近年来，新县持续深化“党建+网格+大数据”治理模式，坚持以队伍“三化”(基础化、实操化、专业化)强基、以多元服务暖心、以联动共治聚力，广大网格员扎根基层服务群众，托起民生幸福。
王长迎曾先后担任新县香山街道付山村(今傅山社区)村主任、支部副书记，在岗时深耕一线，完成疫情防控、户改厕、黄河缓冲带生态协调等重点任务，积攒了丰富的基层治理经验。退职后，他秉持“离岗不离党、退职不褪色”的信念，主动挑起网格员的担子，负责香山街道金水社区金鼎小区网格工作，面对该小区无物业、设施旧、矛盾多等治理难题，积极推动支部建在小区，牵头成立物业管理委员会，组织党员、动员居民参与治理，将原先“没人管”的小区转变为“一起管”，小区面貌焕然一新。
老旧小区普遍存在问题处置复杂、群众诉求多样的难题。王长迎在巡格入户中发现，金鼎小区退休干部较多，调动这部分群体的积极性是破局关键。在街道、社区指导下，他逐户走访一百四十二名党员，摸清六十八名退休干部信息，积极宣传动员，推动七名经验丰富、热心服务的退休老党员组建了金鼎小区党支部。
小区中心广场池塘垃圾杂草堆积、水质很差，党支部以此为突破口，开展现场研判和入户宣传，组织居民协商解决方案、捐款筹集资金，在共同努力下，常年淤积的池塘被彻底清理，小区生态环境获得明显改善，支部的工作得到居民广泛认可。群众积极性提高后，王长迎趁热打铁，协助支部成立物业管理委员会，吸纳退休党员与热心群众十一人，随即召开居民议事会，制定小区管理全套制度，搭建起“党支部引领、物管会统筹、居民全员参与”的治理架构。
推动群众自治，不光需要宣传引导，更要党员靠前示范。金鼎小区长期存在楼道贴满小广告、杂物堆积和电动车飞线充电等问题隐患，王长迎经常性开展排查整治，走访楼栋住户和沿街商铺，宣讲消防安全知识和公共环境管护要求，推动问题从源头治理。居民反映三号楼排水沟淤堵积水，他迅速赶赴现场核查，逐户沟通协商，弄清淤堵原因，带动居民清理沟中垃圾，高效解决了排水难题。
王长迎和其他党员的示范引领，打动了许多小区群众。居民徐女士深受感染，主动申请加入物管会，出资四千七百元清理楼下杂草，平整闲置空地，增设规范停车位，解决了绿化与停车难题，获评香山街道颁发的“孝善信”乐善奉献典型人物。此后，更多居民主动联系社区加入物管会，小区治理队伍愈发壮大。
小区要实现长久和谐，制度划出底线，文化涵养人心。王长迎积极协助街道和社区，将“孝善信”文化融入网格治理。他主动参与社区组织的“孝善信”活动，每周末为小学生开设公益课堂、给居民放映公益电影，每月为老人提供助餐服务，以德治润心，用情理化矛盾，促进邻里互谅互让。
针对十一号楼五楼住户高空抛物的问题，王长迎多次上门沟通，向对方提醒高空抛物风险和相关法律责任，讲明邻里相处的道理，几番沟通后，该住户规范了自身行为。部分居民在公共绿化带开垦种菜，土壤潮湿积水、滋生蚊虫，引发一楼住户不满，双方多次发生口角。王长迎第一时间赶到现场，先安抚双方情绪，再分头做工作，向种菜住户讲清公共区域管理规约，说明潮湿积水对邻里的影响，同时劝导一楼住户理性沟通、互谅互让。一番调解后，双方握手言和，种菜居民主动清理了菜地，恢复了公共绿化。
王长迎以“孝善信”为纽带，将德治融入日常走访服务和矛盾调解，让小区治理既有制度的约束，也有文化的温度，推动矛盾化解在楼栋，和谐扎根在邻里。居民们说：“小区不光环境变好了，人的心气也顺了。”
