7月11日下午，新县陈店乡党委组织召开“红城头雁”培育计划导师帮带签约仪式，旨在提升村党组织书记抓党建、促发展、强治理履职能力，建强村级带头人骨干队伍。乡党政班子成员、各村党支部书记参会。
会上，乡相关负责人围绕帮带目标、帮带主体、工作机制、重点任务、组织保障五大方面解读培育实施方案，明确结对培育总体方向，划分导师与后备干部岗位职责，完善结对培养、跟踪考评全链条工作机制，同时讲明乡级主体责任、岗位直接责任及县级配套激励政策。
方案解读结束后，磨云山村、杜湾村现场签订帮带协议书，正式建立一对一常态化结对培育机制。结合两村资源禀赋确定专项帮带任务：产业发展方面借鉴磨云山村“粮药套种、长短结合”发展路径，盘活闲置撂荒地，通过“村集体+合作社+农户”模式壮大集体经济;基层治理方面学习磨云山村治理经验，健全村民议事、三务公开制度，提升矛盾纠纷前端化解水平。
此次活动为全乡推进“红城头雁”培育计划树立样板、凝聚动力，两村先行示范的举措与宣讲的激励政策，有效调动了各村党支部书记履职干事的积极性。
下一步，陈店乡党委将压紧压实管党育人职责，紧盯磨云山村、杜湾村帮带任务落地落实，常态化开展产业发展、基层治理实操实训，持续打造懂经营、善治理、能担当的村级头雁队伍，全面推动全乡基层党建、集体经济、乡村治理各项工作提质增效。
