近日，为深入落实市委“破除中梗阻、提升软环境”专项行动部署，固始县特开设“‘破除中梗阻、提升软环境’固始在行动”专栏，集中展示全县各单位务实举措与鲜活经验，引导广大干部担当尽责，真抓实干，全力打造“零干扰”法治环境、“零障碍”政务环境、“零延误”办事环境，为加快建设现代化固始、推动县域高质量发展凝聚强大动力。
固始县社会治理中心立足基层社会治理主责主业，整合学习资源、创新活动载体，统筹推出“干部学堂”“股长课堂”“每周一思”、业务技能“大比武”系列学习练兵活动，以学促干、以练提能，全力打造一支政治过硬、本领高强、作风务实、担当有为的高素质专业化干部队伍，为全县基层治理提质增效筑牢人才根基。
该中心深耕“干部学堂”，充分发挥领导班子“头雁效应”，由中心班子成员结合分管领域重点工作、前沿治理理念以及一线调研实际，轮流上台专题授课。授课内容紧扣网格化管理、矛盾纠纷化解、多元联动共治、数字平台运维、风险隐患防控等核心业务，既细致解读政策文件、梳理工作流程，又剖析现存问题短板、研讨务实对策举措。通过班子带头讲、全员集中学，搭建起上下联动、全员参与、学用相长的学习平台，推动形成以上率下、层层跟进、常态长效的学研氛围，引领全体干部不断提升政治素养与综合履职能力。
该中心打造“股长课堂”，聚焦各股室职能运转、业务协同，组织开展交流活动，综合室、指挥调度室、督查督办室三名股室负责人依次授课，围绕本股室工作职责、重点任务、工作难点、实操技巧以及日常管理经验进行全面讲解、交流探讨。活动打破股室业务壁垒，促进各岗位人员互通业务知识、共享工作方法、补齐能力短板，推动全体干部全面熟悉单位各项业务流程，强化协同配合意识，有效提升内部运转效率与整体业务水平。
自3月23日以来，中心常态化开展“每周一思”自省提升活动，坚持学思结合、复盘提升，引导全体干部结合每周工作完成情况、履职过程中的问题不足、典型案例处置经验以及下一步工作思路开展深度思考，在反思中总结经验、查摆问题、改进作风。全体人员立足岗位谈体会、找差距、定举措，持续锤炼严谨细致、勤勉务实的工作作风。
该中心还组织开展业务技能“大比武”暨先进经验交流活动，激发干部争先活力。4月20日，全县一季度社会治理工作会议召开，会上通报一季度“破除中梗阻、提升软环境”专项行动各乡镇(办事处)社会治理工作综合考评结果，明确差距与努力方向。随后，优秀基层代表依次作经验交流，全体参会人员学习借鉴典型做法，对标先进找差距、立足本职谋提升，全县社会治理系统形成比学赶超、争当先进、实干担当的浓厚氛围。
下一步，固始县社会治理中心将持续深化能力作风建设，巩固现有学习练兵机制，补齐能力短板、破除履职梗阻，持续搭建互学互鉴、比学赶超的平台，引导全体干部立足岗位强本领、转作风、优服务，全力推动全县社会治理各项工作再上新台阶。
