5月28日上午，信阳市老干部学习活动中心2026年第二季度全体干部职工大会在中心二楼党员活动室召开，中心全体干部职工参会，会议由中心副主任严琰主持。
会上，各责任科室负责人依次宣读了《信阳市老干部学习活动中心简介》《财务管理制度》《考勤制度》《巡查制度》，四项制度的集中宣读与学习，推动中心管理进一步走向制度化、规范化、精细化，为各项工作的有序高效开展奠定了坚实的制度基础。
随后，中心主任高伟结合开展树立和践行正确政绩观学习教育以及全市“破除中梗阻，提升软环境”专项行动作总结讲话。高伟充分肯定了中心前期工作成效，指出通过建立周一例会制度、规范科室办公场所、重置党员活动室、出台兼职教师管理方案等工作，彰显了团队的高素质、凝聚力和执行力。
围绕下一步工作，会议明确四项要求：一要提高政治站位，坚守初心使命。必须把讲政治摆在首位，牢牢把握老干部工作的政治属性，坚定政治忠诚、厚植敬老情怀、树牢窗口意识，自觉将岗位工作融入全市老干部工作大局。二要严明纪律规矩，守住工作底线。必须知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝工作中的“中梗阻”现象，确保各项工作形成闭环、落到实处。三要聚焦主责主业，提升工作质效。要立足岗位，主动担当，履职尽责，在服务上精益求精，在工作中团结协作，在能力上勤学善干，不断适应老同志多元化、个性化的学习活动需求。四要锤炼优良作风，树立良好形象。要坚持常态自律、争先创优、用心服务，以更严明的纪律、更务实的作风、更饱满的状态，全力打造有温度、有品质的老干部学习活动阵地。
本次会议明确了中心第二季度工作方向，进一步规范了内部管理，为后续服务老干部各项工作开展奠定了基础。
