5月27日上午，信阳市文明办组织全市23家全国文明单位提名单位开展调研座谈活动，旨在深入贯彻落实中央、河南省文明办关于文明单位提名培育工作部署，扎实推进信阳市文明单位创建提质增效。信阳市委常委、宣传部部长、市政府党组成员李新伟，信阳市人民检察院党组书记、检察长刘英旭出席本次活动。
本次活动采取“实地调研+集中座谈”相结合的方式，调研组先后前往全国文明单位河南省信阳监狱、信阳市审计局、国家税务总局信阳市浉河区税务局、信阳市人民检察院，实地查看各单位文明创建阵地建设、制度落实、特色创建等情况，学习先进单位在创建机制、载体活动、资料归档、融合发展等方面的成熟经验与创新做法，现场交流探讨创建问题，直观感受文明创建带来的新变化、新成效。
实地调研结束后，调研座谈会在信阳市人民检察院召开。会上通报了当前全市全国文明单位提名单位创建工作推进情况，梳理存在问题，明确下一步重点任务。信阳市人力资源和社会保障局、新县人民检察院、信阳市浉河区金牛山街道办事处、信阳市文新茶叶有限责任公司等4家提名单位代表依次发言，分享创建思路、汇报工作进展、交流困惑难题。
李新伟首先对4家接受调研的全国文明单位在创建工作中发挥的示范引领作用给予充分肯定，逐一点评了各单位的创建特色：河南省信阳监狱立足行业特点将文明创建融入细节管理与人文服务，凝聚干警职工精神力量;信阳市审计局以“师带徒”传承文明薪火，以文化浸润推动工作屡获全国先进;国家税务总局信阳市浉河区税务局紧扣职能推进创建，以文明创建护航全市发展大局;信阳市人民检察院将创建与检察业务深度融合，以特色活动深化职业信仰与文明内涵。李新伟强调，全国文明单位是精神文明建设领域的最高荣誉，是单位综合实力、整体形象的集中体现。
李新伟对各提名单位提出要求：要提高政治站位、对标提质，以常态长效夯实创建根基，坚持实效为先，坚决杜绝形式主义和虚假创建;要突出特色亮点、创优争先，以品牌创建促进整体提升，推动创建工作与业务工作深度融合、互促共进;要主动担当履职、赋能大局，以创建实效服务精神文明建设，以单位文明助力城市文明，赋能全市精神文明建设大局。
