为破解企业用工难、群众求职烦的供需矛盾，打通就业服务“最后一公里”，光山县紫水街道精准发力、多措并举，扎实推进“职在信阳”智慧用工平台推广应用工作。
高位部署强推进，压实推广责任。街道高度重视平台推广工作，召开专题部署会，明确推广目标、责任分工和工作举措。构建“街道统筹、部门联动、网格落实”的推广体系，联动市场监管所、便民服务中心及99个网格责任单位，组织网格员、志愿者组建推广小分队，形成上下协同、全域推进的工作格局。
多维宣传全覆盖，提升知晓效能。依托“线上+线下”全方位普及平台功能。线上通过微信公众号、社区微信群推送平台注册指南、使用教程，解读求职招聘、用工匹配、政策咨询等核心功能优势;线下开展“进企业、进社区、进网格”活动，现场发放宣传资料，手把手指导企业、群众完成平台注册、信息完善和岗位对接，切实解决“不会用、用不好”的问题。
精准对接优服务，强化应用实效。安排专人负责平台运营对接，摸排辖区企业用工需求和群众求职意愿，引导企业入驻平台发布岗位、群众注册求职，实现供需信息精准匹配。针对高校毕业生、灵活就业人员等重点群体，开展专项指导服务，助力其借助平台实现就业增收。
截至目前，辖区已有300余家企业入驻平台，发布岗位1200余个，引导群众注册4000余人次，达成就业意向40余对。
