信阳市新县立足“河南涉外劳务输出第一县、全国外派劳务基地县”优势，坚持“走出去”与“引进来”双轮驱动，累计向20余个国家和地区输出劳务人员3.9万人次，出国就业人数常年稳定在9000人左右，人均年收入达15万元。
一、擦亮品牌，打造国际化人才培养体系
依托信阳涉外职业技术学院，建成日语JLPT、韩语TOPIK等国际认证考试中心，构建“学院培养+国际考试+出国就业”一体化链条。与日本、韩国企业及养老介护机构共建实训基地，每年派遣数百名学员赴海外实习;与保利中轻集团共建老年健康产业学院，开设“英特科订单班”等定向培养项目。近三年开展培训1.12万余人次，毕业生海外就业率连续三年超30%。
二、做优服务，推动境外就业提质升级
积极融入“一带一路”，2025年承办全国对外劳务合作业务交流会，与11家企业达成用人协议。创新金融服务，可提供30余个国家币种的外币兑换，近三年外汇汇入结算6470万美元。建立与驻外使领馆信息直报通道，实现紧急事件2小时内响应;在日韩等重点地区设置“境外维权联络站”，设立千万元风险基金，实现外派劳务人员零投诉，获商务部高度认可。
信阳涉外职业技术学院国际就业欢送会
发挥“中原新侨乡”优势，开展海外侨领返乡行等活动，近三年吸引20余名华侨客商来新县考察，正筹备建设大别山侨乡文化旅游产业园。出台返乡创业优惠政策，在涉外学院开设创业培训课程，近三年培训回国人员4000余人次，成立创业指导组一对一帮扶。按照“产业吸引人才、人才带起产业”理念，发展生物医药、装备制造、文化旅游三大主导产业，构建“1+2+N”乡村产业体系，全县4800余名涉外劳务人员返乡创业，累计投资近10亿元，创办经济实体4000余家，直接带动2.6万名群众就业增收，发展精品民宿32家、农家乐820家，中药材种植8万余亩、年产值8.7亿元，实现“技能出海”反哺乡村振兴。
