关于建立信阳市社会工作服务骨干人才库的通知

　　广大社会工作者：

　　为进一步推动信阳市社会工作专业人才队伍建设，汇聚优秀人才资源，提升社会服务的专业化、规范化水平，现面向社会各界公开征集社会工作服务骨干人才信息，筹备建立“信阳市社会工作服务骨干人才库”。具体事项通知如下：

　　一、征集目的

　　广泛发掘、整合全市范围内具备丰富经验、专业技能和突出贡献的社会工作服务骨干人才，建立动态、共享的人才信息库，为社会工作服务项目的开展、专业督导、培训教学、评估评审、政策咨询等提供坚实的人才支撑，促进社会工作事业高质量发展。

　　二、征集范围与对象

　　凡在信阳市(或长期服务于信阳市)社会工作相关领域工作，具备相应专业能力、实践经验和行业影响力的骨干人才，均在此次征集范围之内。主要包括：

　　(一)一线实务人才：在社会福利、社会救助、社区建设、卫生健康、教育辅导、司法矫治、残障康复、就业援助、职工帮扶、纠纷调解等领域直接提供服务，经验丰富、成效显著的一线社会工作者。

　　(二)项目管理与督导人才：负责社会工作服务项目设计、运营管理、团队带领、专业督导，具有突出项目管理能力或督导经验的专业人才。

　　(三)教育与研究人才：在高校、研究机构等从事社会工作专业教学、理论研究、教材编写、标准研制等工作，具有较高学术水平或教学成果的专家学者。

　　(四)行政管理与政策研究人才：在相关部门、群团组织或社会服务机构从事社会工作行政管理、政策制定与研究、行业推动等工作，熟悉政策、富有经验的资深人士。

　　(五)其他相关领域人才：在公益慈善、志愿服务、心理咨询、社区治理等相关交叉领域，其工作与社会工作紧密关联，并取得显著成绩的骨干人才。

　　三、征集条件

　　申请入库人才一般应同时具备以下基本条件：

　　(一)政治立场坚定，遵守国家法律法规，恪守职业道德，热心社会公益事业，积极参与本地社会服务与社区治理工作。

　　(二)具备社会工作或相关专业背景，通常应取得社会工作师及以上职业资格证书，或拥有社会学、心理学、社会保障、公共管理等相近专业学历(学位)。对于实践经验特别丰富、业绩特别突出者，可适当放宽专业资质要求。

　　(三)具有丰富的社会工作实践经验，一般要求在相关领域连续工作3年及以上，在某一或某几个领域至少有1项深入实践和成功案例。

　　(四)有继续从事社会工作相关服务、研究、教学或管理工作的意愿，愿意分享经验、参与行业建设，积极配合信阳市社会工作发展相关工作安排。

　　四、征集方式与流程

　　(一)信息填报：请符合条件的个人，填写《信阳市社会工作服务骨干人才信息征集表》(附件1)。

　　(二)材料提交：请将填写完整的《信息征集表》连同相关证明材料(如职业资格证书、学历学位证书、重要获奖证明、代表性项目成果简介、无犯罪记录证明等)的扫描件或清晰照片，一并打包发送至信阳市委社会工作部邮箱(xysgzyk@126.com)，邮件主题请命名为“信阳市社会工作骨干人才征集+姓名”，纸质版材料报送至平桥区新七大道93号人防指挥中心大楼5楼513室。

　　(三)征集截止时间：本次集中征集截止至2026年4月16日。

　　(四)审核入库：市委社会工作部社会工作与志愿服务科将对申报材料进行审核评估，符合条件者将纳入“信阳市社会工作服务骨干人才信息库”初选名单。入库信息将实行动态管理，定期更新。

　　(五)备注：如果拟申报人员在民生服务、社会治理、学校社会工作、信访工作、司法保护等领域有专长，请在《信阳市社会工作服务骨干人才信息征集表》(附件1)备注栏说明，并提供相应领域服务经验和成果等相关材料。

　　五、人才库应用与支持

　　(一)信息共享：在符合信息保密和安全规定的前提下，人才库信息将向有需要的政府部门、服务机构等单位分享，促进人才资源优化配置。

　　(二)专业支持：入库人才可优先获邀参与社会工作服务项目、督导评估、标准制定、政策咨询、课题研究、培训授课等活动。

　　(三)学习交流：优先获得参加高层次培训、专业研讨、行业交流、考察学习等活动的机会。

　　(四)政策激励：对表现特别突出、贡献显著的入库人才，可视情况予以通报表扬、宣传推介，优先推荐参评相关人才项目、获评荣誉称号。

　　六、其他事项

　　(一)本次征集坚持公开、公平、公正的原则，严格按照条件进行审核。

　　(二)申报人及推荐单位须对提交材料的真实性、准确性负责。如有弄虚作假，一经查实，将取消入库资格。

　　(三)人才库信息仅用于社会工作专业服务与行业发展相关公益用途，将严格保密个人信息。