元宵将至，春意渐浓。3月2日，淮滨三小·清华园学校全体教职工带着寒假成长的收获，怀着对新学期的期待，齐聚一堂，隆重召开寒假教师成长营总结表彰暨三月份工作计划部署大会。这不仅是一场回顾成果的总结会，更是一次统一思想、提振精神的动员会。

　　寒假蓄力 拔节生长

　　会议伊始，学校对寒假教师成长营活动开展情况进行了全面总结。短短数日的集中研修，见证了教师们从“休假模式”到“充电模式”的迅速切换。聆听专题讲座、进行研讨交流，老师们在学习的土壤中深深扎根，在思考的阳光下拔节生长。

　　表彰先进 见贤思齐

　　在热烈的掌声中，学校对“两展一说”教学比赛优胜教师进行了隆重表彰。获奖教师依次登台，接过荣誉证书。这份荣誉，铭刻着他们寒假期间打磨两案一件一卷的汗水，记录着他们在比赛过程中认真展示的风采，更激励着全体教师以榜样为镜、向先进看齐。

　　教学智慧 精彩分享

　　小学部和初中部教师代表王敏、孔雪艳、张凤、代义凤先后登台发言。她们结合自身教学实践，分享成长营期间的学习感悟，畅谈新学期的工作设想。

　　四位老师不同的发言，传递着同样一种信念：对教育的赤诚之心，对学生的负责之意。她们的发言赢得掌声阵阵，也为全体教师带来启发与思考。

　　每月十事 精准发力

　　会上，校长详细部署了学校三月份工作计划(每月十事)。从教学教研到德育活动，从班级管理到后勤保障，十件实事条分缕析、责任到人。这份清单，既是新学期的工作指南，更是对全体教师的行动号令。

　　工作要求 温暖有力

　　会议最后，校长以饱含深情的语调，向全体教师提出五点希望与要求：

　　一是切实抓好开学工作，确保新学期平稳起步。收心归位，迅速进入工作状态;精心组织，上好开学第一课;排查隐患，营造安全温馨的校园环境。做到开学即规范、起步即冲刺。

　　二是聚焦工作重点，以精细管理促质量提升。强化“和美课堂”建设，落实精细管理，把教学常规和班级管理常规做细做实。认真落实“教师千分制考评”和“班主任千分制考评”，让考评成为规范工作、激励成长的标尺，确保教育节奏不乱、质量不降。

　　三是珍惜讲台，心怀感恩，以高度责任担育人使命。珍惜站上讲台教书育人的幸福感，常怀感恩之心，用心用情对待每一位学生，做他们成长路上的引路人。

　　四是终身学习，创新姿态，以专业本领强育人实力。做终身学习的教育者，不断更新知识储备，提升育人本领。在守住常规的基础上勇于创新，用专业和智慧点亮课堂。

　　五是涵养师德，严守底线，以高尚情操树师者风范。时刻涵养师德，严格遵守职业规范，以教育家精神照亮日常，用高尚的师德为学生做表率。

　　学校号召全体教师：以今天为起点，进一步统一思想、明确目标，通过落实“两个千分制”考评、深化和美课堂建设，将精细管理落实到每一天的工作中，确保开学工作平稳有序、学期工作扎实推进。以更加饱满的热情、更加务实的作风，策马新程，逐光而行，共同书写学校高质量发展的新篇章!

　　深情祝福，浸润心田

　　恰逢元宵佳节将至，校长为全体教师送上一段温情的节日祝福：

　　“新学期奋进的号角已经吹响，恰逢元宵佳节的灯火即将点亮。衷心祝愿大家：家庭像汤圆一样团团圆圆，事业像花灯一样璀璨夺目，心情像春天一样温暖明媚。愿我们眼里有光、手中有法、心中有爱，携手共度一个美满的元宵佳节，携手迎来一个充满希望的新学期!”

　　掌声响起，暖意流动。这一刻，教育的理想与节日的温情在每个人心中交融。

　　本次会议，是总结，是表彰，是收心，更是启程。淮滨三小·清华园学校全体教职工将以此次会议为契机，策马扬鞭、逐光而行，用实干与担当，共同书写学校高质量发展的崭新篇章!