2月27日，信阳市平桥区明港镇召开2025年度内设机构负责人述职评议会。旨在全面检视机关效能建设，着力破解服务企业、服务群众、服务基层过程中存在的“中梗阻”问题，加快打造“零干扰”法治环境、“零障碍”政务环境、“零延误”办事环境。
会上，11名内设机构负责人依次述职。大家立足岗位职责，通过亮数据、讲实事、摆问题、定目标，全面回顾了2025年重点任务完成情况，深入剖析工作中存在的短板与不足，务实谋划2026年工作思路。党政班子成员逐一对分管部门进行点评，肯定成绩亮点，直指问题症结，并提出具体要求。
王亚指出，这次述职评议会，既是对2025年工作的“集中检阅”，更是对落实全市“破除中梗阻、提升软环境”大会精神的“誓师动员”。
王亚强调，一要以述明责。述职是亮承诺，更是一次责任再压实。要通过述职，进一步厘清“我的岗位职责是什么”“我该为谁服务”“服务到什么标准”。要把会上亮出的责任清单，落实到具体工作中，让“事事马上办、人人钉钉子”成为明港干部的日常习惯。二要以述查短。把“问题单”转化为日常改进的精准靶向。要对照日常工作中是否存在对群众诉求推诿扯皮、对村居需要反应迟钝、对企业困难视而不见等问题，深入查摆服务“温差”“时差”“位差”。要把会上查摆的问题清单，作为日常整改的作战图，在解决一个个具体问题中提升服务质效。三要以述促干。述职的成效最终要体现在日常实干之中。要服务好群众，服务好村居，服务好企业，要以闭环管理的韧劲，打通政策落地“最后一公里”，用日常服务的“温度”换取群众和企业的“满意度”。
会议要求，全镇党员干部要以此次述职评议会为契机，在服务群众的最前沿、基层治理的第一线、项目攻坚的主战场上，交出更有温度、更有厚度的“民生答卷”和“发展答卷”。
镇党政班子成员、党工委书记、副科级以上干部，35个村(社区)党(总)支部书记参加会议。
