近日，光山县司法局南向店司法所成功化解一起历时数月的校园工伤赔偿纠纷。2025年12月30日，当事双方在司法所当场签订赔偿协议并申请司法确认，这场因意外摔伤引发的劳动争议画上圆满句号。
2025年11月，南向店乡第二初级中学食堂工作人员曾某在搬运食材时，因地面湿滑不慎摔倒，造成股骨颈骨折。事发后，双方就后续治疗及赔偿问题多次协商未果，矛盾逐渐激化。为寻求公正高效的解决方案，双方向南向店司法所申请调解。
受理案件后，南向店司法所第一时间介入调查，迅速厘清事实脉络。调解初期，双方在赔偿金额上分歧较大，调解工作一度陷入僵局。面对这一情况，调解员没有急于求成，而是采取“分项测算、逐项沟通”的方式，依法将医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害赔偿金等法定赔偿项目逐一梳理核算，逐条对照标准、逐项释法明理。
“赔偿不是‘讨价还价’，而是依法依规算出来的。”调解员多次前往学校与负责人沟通，同时保持与曾某及其家属的密切联系，用专业计算拉近距离，用耐心沟通消弭对立。经过多轮“背对背”疏导、“面对面”协商，双方的心理预期逐步靠拢，理性回归主导。
2025年12月30日，双方在南向店司法所签订书面赔偿协议：光山县南向店乡第二初级中学一次性向曾某支付包含医疗、伤残、误工等各项法定费用在内的赔偿款。为确保协议履行效力、彻底终结争议，双方当场共同申请司法确认，赋予调解协议强制执行效力。
“赔偿到位，心也安了。”签订协议后，曾某动情地说。校方也表示，此次调解既维护了劳动者合法权益，也为学校依法规范用工敲响了警钟。
