为深入贯彻落实党的二十届四中全会精神，送去党和政府对新就业形态劳动者的关心关怀和工会组织的温暖，12月22日，信阳市总工会党组书记、副主席王强一行赴浉河区走访慰问新就业形态劳动者，与网约车、货车、快递、外卖等行业的工会负责人、企业代表及一线职工代表面对面交流座谈，听取大家的意见建议，传递工会“娘家人”的温情与关怀。区人大常委会副主任、区总工会党组书记、主席殷世明陪同。
座谈会上，王强首先向浉河区广大新就业形态劳动者致以亲切问候，充分肯定了他们在城市发展中所做出的重要贡献。他表示，新就业形态劳动者是经济社会发展的重要力量，工会组织始终将他们的权益保障和职业发展放在重要位置，希望通过此次座谈，深入了解大家的需求和困难，共同探讨解决问题的途径和方法，为新就业形态劳动者创造更好的工作环境和发展空间。一线职工代表结合自身实际，踊跃发言，表达了对工会组织的感激之情，系统地反映了本行业工作中的问题和需求。工会相关负责同志现场作出回应，积极协调推动，部分问题实现了即时反馈和初步处理。
近年来，浉河区总工会以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员为重点群体，深入开展建会入会攻坚行动，取得了阶段性成效。搭建起新业态工会联合会、网约车行业工会联合会、货车行业工会联合会、快递行业工会联合会“1+3”组织架构，形成“联合会+行业工会”的组织体系。针对新就业形态劳动者流动性强、组织相对松散等特点，按照“党建带工建、工建促党建”的思路，先后在网约车、货运、快递等行业成立党支部，依托党组织引领带动行业工会建设，成立企业工会11家，吸纳会员3000余人，实现了网约车、货运、物流等领域工会组织全覆盖，有效打通了新就业形态劳动者入会的“最后一公里”。该区的新业态工会组织达32个、会员1.01万人。深化各项服务保障，精心打造并有效运营网约车司机之家、货车司机之家、小哥驿站、美团驿站等多处户外劳动者驿站，为新就业形态劳动者提供实体化、规范化的暖心服务。通过开展“茶乡暖途”“爱心送考”等活动，动员新就业形态劳动者积极回报社会，实现了工会组织力与新业态劳动者社会担当的双向奔赴，社会反响良好。
王强对浉河区总工会新就业形态劳动者领域工会工作取得的成绩给予充分肯定。指出，浉河区新业态领域工会建会入会工作做得很好，有些领域已经实现了工会组织全覆盖。思想政治领域工作很有成效，大家的精神面貌看起来都很振奋。维权服务做得比较扎实，网约车工会成功调解矛盾20多起，有效维护安全稳定，工会驿站管理使用比较好，有效发挥了工会阵地作用。本次座谈会充分体现了工会组织与新业态劳动者之间的紧密联系和深厚情谊，也反映了工会工作的重要性和紧迫性。他表示，市总工会和区总工会将认真梳理本次座谈会提出的问题和建议，形成工作清单，明确责任分工，逐一抓好落实。同时，将进一步建立健全与新业态劳动者的常态化沟通机制，定期开展座谈会、调研等活动，及时了解他们的需求和动态，为他们提供更加精准、高效的服务。
殷世明表示，浉河区总工会将认真贯彻落实市总工会要求，充分发挥好工会组织的桥梁纽带作用，围绕新就业形态劳动者思想政治引领和合法权益保障，制定切实有效的工作举措。建立健全常态化沟通与权益保障机制，及时响应和解决新就业形态劳动者急难愁盼问题，为他们的体面劳动、全面发展营造更好环境。加大对新就业形态劳动者的关怀力度，开展职业技能培训，继续实施健康体检、大病医疗互助保障、意外伤害互助保障、夏送清凉冬送温暖、爱心互献等，让新业态领域的工会工作更加扎实有效，切实以“娘家人”的担当与温情，将一份份看得见、摸得着的暖意送到新就业形态劳动者心坎上。
