中国电信河南公司财务部党支部与河南省人民医院后勤党总支第二支部共绘高质量发展新蓝图

　　为深入贯彻新时代党的建设总要求，推动党建与业务深度融合，10月16日，河南公司财务部党支部与河南省人民医院后勤党总支第二党支部联合举办党建共建活动。双方以党建为纽带，围绕财务管理创新、智慧医疗建设、人才梯队培养等重点工作展开深度交流，达成系列共识，为高质量发展注入新动力。

　　一、党建引领强根基，凝聚协同发展共识

　　活动伊始，河南省人民医院党委委员、总会计师李建军在致辞中表示：“党建共建是打破行业壁垒、实现资源共享的重要举措。省医作为百年老院，始终坚守公益属性，此次与河南公司携手，以党建共建为契机，期待在智慧财务、信息化建设等方面汲取先进经验。”

　　河南公司财务部党支部书记、副总会计师柳卫宾表示：“电信从半部电台发展至今，始终传承红色基因。河南公司自2002年成立以来，已成长为年收入超100亿元的骨干企业，连续五年获评省委、省政府“优秀驻豫单位”。电信的数字化转型经验与省医的精细化管理实践具有高度互补性，通过党建共建，必将实现‘1+1>2’的协同效应。”

　　二、优势互补赋动能，共筑高质量发展引擎

　　在经验分享环节，双方围绕党建与业务融合进行了深入交流。河南省人民医院后勤党总支第二党支部书记、财务处主任史晓川介绍了医院在“党建+财经安全”品牌建设方面的实践，通过党建与财务深度融合，构建了智慧财务、全面预算、DRG/DIP成本管控等六大体系，打造数据驱动的精益运营平台，实现8000余个病种精准核算，报销效率提升50%，有效释放医生精力，全年收入突破123亿元，保障公益服务可持续发展。

　　河南公司财务部党支部则分享了“智慧高效・价值创造”党建品牌建设成果，通过构建学习型、研究型、实践型的价值创造型组织和“党建+帮扶”机制，对内先后助力多个县区实现业绩跨越式提升，对外通过党建共建有效化解风险和提升财务管理水平。其打造的财务共享中心，通过标准化作业和数字化转型，大幅降低运营成本，显著提升工作效率，并荣获“河南省青年文明号”称号。河南公司财务工作始终围绕高质量财务管理支撑高质量发展，经历了从2011年的共享财务，到2019年的业务财务，再到2022年的战略财务的不断演进，财务工作持续聚焦公司基础能力提升和价值创造，为公司发展注入强劲动力，连续5年获评省级优秀基层党组织。

　　河南电信分享的财务数字化转型及对外党建共建的经验，为医院财务管理和党建工作提供了新思路;省医的精细化成本核算模式，则为电信优化产品成本管理提供了有益借鉴。双方代表表示，彼此的管理理念与实践经验具有极强的借鉴意义，为后续合作奠定了坚实基础。

　　三、资源共享启新篇，共绘高质量发展蓝图

　　跨界协同的核心在于资源互补与优势叠加。作为通信行业的领军企业，河南公司在大数据、人工智能、网络安全等领域拥有雄厚技术实力，其打造的数字化平台与智慧管理经验，将为省医的智慧医院建设注入强劲动力。河南省人民医院作为区域医疗中心，将发挥医疗资源优势，为河南电信员工提供定制化的健康管理服务，包括专属体检套餐、健康咨询讲座、绿色就医通道等，切实解决企业员工的健康需求。