淮水汤汤润沃土，就业春风惠万家。在构建全国统一大市场的时代浪潮中，息县人社局以《信阳市融入服务全国统一大市场建设近期工作举措(试行)》为指引，聚焦人力资源要素市场化配置，创新构建“聚才、强技、优服”全链条服务体系，以精准施策激活要素效能、以闭环服务赋能发展全局，为县域经济高质量发展注入“人社动能”，在中部崛起中彰显“息县担当”，凸显 “人社作为”。
一、夯实就业服务“主平台”，盘活人力资源“一池水”。以零工市场建设和技能培训为抓手，推动人力资源高效流动，打造区域劳动力资源配置“枢纽站”。一是零工市场提质扩容。建成“1+23”零工服务体系(1个县级人力资源市场+23个乡镇零工驿站)，累计举办招聘会150余场，发布岗位2万余个，促成就业意向6000余人，形成“城区15分钟、乡村3公里”就业服务圈。同时延伸服务链条，通过“线上+线下”短视频推送、直播招聘，帮扶困难零工“点对点”对接，实现求职“零距离”。二是技能培训赋能升级。深化“培训+就业”全链路服务，联合师范大学淮河校区、市农林学院开展电子商务师、纺织工定向培训。构建产教融合培养体系，精准匹配产业升级需求。
二、突破服务模式“新路径”，锻造营商环境“硬实力”。以场景赋能、数字赋能为突破，构建多层次、立体化就业创业服务体系，为企业发展“保驾护航”。一是场景融合激发活力。创新“节会经济+人才服务”模式，在年货大集、龙湖夜市等活动中嵌入招聘专区，局领导化身“推介官”解读政策，提升企业产品知名度。推出“局长+大V+企业”直播招聘，通过网红引流、政策答疑、岗位展示，吸引外出人员返乡创业。二是数字平台全域覆盖。打造“四季招聘”品牌，依托“信阳就业招聘网”“息县就业服务”等网络信息数字平台实现岗位信息实时推送，构建“职业指导—培训—就业—跟踪”闭环服务链。跨区域联动商会、政府开展“双招双引”活动。
三、打好政策“组合拳”，畅通要素流通“大动脉”。聚焦企业全生命周期需求，构建“引育用留”一体化政策体系，为县域经济“添砖加瓦”。一是深耕人才“蓄水池”。推行“企校双制”订单培养，为纺织、食品加工等主导产业输送技能人才。二是播撒金融“及时雨”。联合邮储银行创新“创业担保贷款+财政贴息”机制，发放贷款1.2亿元，惠及企业45家、个体创业者300余人，缓解企业融资难题。三是打好稳岗减负“组合拳”。落实“三补一免一扶”政策(社保补贴、稳岗补贴、培训补贴，创业免息贷款，就业帮扶)，减免企业成本2000万元，稳定岗位1.2万个。创新实施“三个一批”赋能工程，构建“政策宣讲-创业孵化-竞技提升”全链条培育体系，激发大众创业热情。
风劲潮涌当奋楫，扬帆破浪正争先。息县将始终锚定服务全国统一大市场建设靶心，持续提升人力资源要素配置的精准度与效能，加速“人口红利”向“人才红利”深度转化，为县域经济深度融入新发展格局筑牢人社根基、注入持久动能!
