信阳市羊山新区税务局以市委“创新拼搏当前锋干字当头提质效”的工作导向为指引，以“团结、实干、清廉、发展”的工作理念为抓手，立足“三个融合”打造“三心聚力”党建品牌，引领羊山税务高质效履职，探索出党建和业务融合新路径。
浇花浇根，以思想融合筑牢“党业融合”根基
“根本固者，华实必茂。”羊山新区税务局始终坚持浇花浇根，以思想融合为牵引，凝聚发展共识同向发力。
一是注重理论学习，铸魂夯基聚合力。严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组、“三会一课”、青年理论学习小组等方式加强党的创新理论学习，让党的大政方针入脑、入心、入行，教育引导广大党员干部听党话、跟党走，把准“方向盘”。
二是坚持因地制宜，特色品牌增动力。立足区情局情实际，融合中国税务精神、信阳红色党建文化和区局“团结、实干、清廉、发展”的工作理念，倾情培育忠心向党、匠心实干、戒心自律的“三心聚力”党建品牌，完善升级“三廊、两青、三室一厅”党建阵地，创新搭建“1351”党建工作体系，不断深挖品牌文化内涵，增强思想理念共鸣。
三是强化作风建设，正风肃纪传压力。深入贯彻落实全面从严治党要求，党委主抓主管，压实各职能部门主体责任，一体推进管党治党和管税治税贯通互促;加强党员日常监督，做实党支部书记“三必知”“四必管”“五必报”“六必谈”，落实“纪检委员时间”制度工作指引;常态化开展谈心谈话，掌握干部职工思想动态，及时排查苗头性、倾向性问题，持续营造风清气正、向上向善、内和外顺的政治生态。
树木树人，以组织融合汇聚“党业融合”力量
“举网以纲，千目皆张。”组织融合是党建与业务融合的主要载体，羊山新区税务局以组织融合为保障，建强融合载体赋能增效。
一是加强规范建设，优化调整组织设置。结合省、市局和新区党建工作部署，持续加强党支部标准化规范化建设，按照“业务相近、规模适当、便于管理”原则，结合业务工作和党员分布情况，将原有12个党支部优化调整为7个党支部，科学合理设置党小组，进一步明确党小组“前沿哨岗”的定位，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。
二是培育一线尖兵，选优配强党务干部。选举政治素质高、业务能力强、工作作风实的党支部书记7名、支部委员16名，实施“星级创优”管理，把星级评定和党支部书记述职、绩效考评、评优评先等工作相挂钩，激发支部书记“追星”热潮，着力培养党业双精的一线尖兵，激活“头雁领航、雏雁丰翼、群雁奋飞”的“雁阵效应”。
三是集结青年力量，打造强基人才队伍。紧扣党的助手和后备军这一政治定位，深入贯彻落实“把青年工作作为战略性工作来抓”的重要指示精神，坚持“党管青年”，不断完善“两青”阵地建设，成立“羊羊说税”工作室，组建“青税微光”青年志愿服务队，开设青税学堂，打造“羊青税”宣讲团，项目化推动青年工作，擦亮“团青”品牌，凝聚青智慧，汇聚青合力，展现青担当，实现了服务大局、调动资源、引领青年的改革成效。
聚心聚力，以路径融合释放“党业融合”效能
“企之所需，税之所向。”羊山新区税务局始终把“为民办实事、为企优环境”作为党建工作的落脚点，以路径融合为抓手，推动党建业务高质量发展。
一是优化“五端”服务，有“速度”更有“温度”。创新“一窗双中心”税费服务形式，实现外网征纳互动资料快审与内网税务系统速办无缝衔接，2024年，省税务局多位领导、周口税务局、三门峡税务局等多个兄弟单位前往羊山新区税务局大厅参观指导，特别是区局党委超前谋划的“一窗双中心”开放式办税缴费格局，受到了高度肯定。
二是开展精准辅导，把“被动”变为“主动”。充分发挥党员先锋模范作用，打造“羊羊工作室”，并以“羊羊工作室”为依托，由工作室业务骨干组建“羊羊税务小分队”，开展主题鲜明、形式多样的税收宣传辅导，拍摄“羊羊说税”视频3期，并被省局采用，“送税上门”850余次。
三是落实红利政策，有“质效”更有“成效”。落实“六税两费”减免、小型微利企业所得税优惠等政策，推进落实出口退税服务监管新机制，确保政策红利精准直达企业。
下一步，羊山新区税务局将立足新区税情实际，坚持固本培元、守正创新，持续擦亮党建品牌，不断激活“红色引擎”，深入推进党建与组织税费收入、税费征管改革、优化营商环境等业务工作的相互融合、相互促进，以高质量党建推进羊山新区税务实践迈向高质量发展新阶段。
