为深入贯彻落实苏信合作战略部署，积极探寻两市对口合作的契合点，信阳市平桥区人社局充分把握机遇，主动作为，邀请苏州市相城区人社局一行，于2025年2月8日-11日赴信阳市平桥区开展劳务合作对接活动。此次活动涵盖劳务协作洽谈、校企合作等多项内容，有力地推动了两地劳动力资源的合理流动与高效配置，为未来更深层次的劳务合作筑牢坚实基础。
一、两区人社部门洽谈会
2月8日，苏州市相城区人社局副局长刘瑞刚携相城区人力资源协会及20余家苏州市知名企业负责人抵达信阳市平桥区。与平桥区人社局、职业院校围绕劳务协作、校企合作展开深入洽谈。会上，双方深入交流了各自地区的劳动力市场现状、企业用工需求以及职业教育发展情况。经过充分沟通，两地达成了深度合作的共识，一致认为应发挥各自优势，实现双向赋能，促进企业与高校之间更紧密的联系，为后续各项合作活动的开展奠定了良好开端。
二、参加“春风行动”招聘会
2月9日，苏州市相城区人社局一行参加信阳市2025年“春风行动”启动仪式暨节后中心城区首场大型招聘活动会。此次招聘活动共组织了125家用工企业入场招聘，其中苏州等外地企业20余家，共提供就业岗位1.2万余个，涵盖电子电器、物流、家政服务、文旅、销售等多个行业，吸引3000多名求职者现场交流对接。
三、校企合作座谈
2月10日，苏州市相城区人社局一行深入信阳市平桥区的信阳市技师学院、信阳市航空技师学院、信阳市航空职业学院，与各院校开展了富有成效的校企合作洽谈。校企合作模式将使职业教育能够更加精准地对接产业需求，为企业定向培养专业技能人才，同时也为高校毕业生提供更具针对性的就业渠道，实现学校、企业和学生的三方共赢。
四、举行劳务协作揭牌仪式
2月10日，苏州市相城区与信阳市平桥区劳务协作基地授牌仪式在平桥区人力资源市场举行。此次授牌，标志着两地劳务协作进入了一个新的阶段，明确了双方的合作关系，为后续开展劳务输出、权益维护、就业服务共享、信息互通，返乡人员创业等工作提供了有力的支持和保障，将进一步促进两地人力资源的优化配置和协同发展。
此次系列活动成功搭建起苏州市相城区与信阳市平桥区两地合作交流的桥梁，在人力资源共享、劳务协作深化、校企合作拓展等方面实现了深度融合。下一步，信阳市平桥区人社局将继续秉持主动服务的理念，积极对接企业用工需求，整合两地在科技、金融、人才、制度等方面的优质资源，不断创新劳务合作模式，切实实现两地劳务合作的互利共赢，共同谱写区域协同发展的新篇章。
