回首2024年，潢川统一战线全面贯彻落实中央和省、市、县委关于新时代统战工作系列决策部署，聚焦“1335”工作布局，落实全市统一战线“11374”工作思路，紧扣县委、县政府中心工作，充分发挥统一战线人才荟萃、智力密集优势，画出最大同心圆，凝聚起更为强大的向心力。

　　日就月将、倍道兼行。一年来，潢川统一战线聚焦完善大统战工作格局、统一战线工作品牌建设、统战队伍能力素质提升，革新争优、团结奋进，开展了一系列探索、形成了一系列工作突破。

　　完善大统战工作格局

　　县委高度重视统战工作，全年研究统战工作7次，县委、县政府主要领导批示8次，县委理论学习中心组学习、县委常委会集中学习统战工作5次，召开县委统一战线工作领导小组会议3次。

　　健全统战工作责任体系。出台《中共潢川县委统一战线工作领导小组工作职责及制度》《中共潢川县委统一战线工作领导小组成员单位职责分工(试行)》《县委统一战线工作领导小组成员单位工作评估办法(试行)》，推动统战工作责任制落实在县委层面、领导小组成员单位、乡镇街道党委、统战系统机关内部“全覆盖”，建立“知责明责、履责督责、述责问责”的“责任闭环”。

　　县委统战工作领导小组全体(扩大)会议召开，市委常委、县委书记赵军伟主持会议并讲话

　　出台《中共潢川县委统一战线工作领导小组工作职责及制度》《中共潢川县委统一战线工作领导小组成员单位职责分工(试行)》《县委统一战线工作领导小组成员单位工作评估办法(试行)》

　　推进统战工作“全流程”管理。成立督导专班工作队伍，每周开展日常巡查、专项督查，通过实地查看、听取汇报、调阅资料等多种方式，及时掌握成员单位和乡镇工作责任落实情况。召开定期调度工作会议，分类召开领导小组成员单位述职会议、乡镇统战工作述职会议，报告每季度季度工作情况，形成了督导跟踪、到点提醒、逾期示警、年度总评的统战工作“全流程”管理。

　　“全流程”管理图

　　潢川县统战工作中期调度会(乡镇街道)

　　潢川县委统一战线工作领导小组办公室中期调度会(领导小组成员单位)

　　全面排查收集各领域统战资源。针对基层统战资源零散的“痛点”、助力不足的“难点”、体制机制的“堵点”，2024年潢川县开展统战资源排查整合行动，开展大排查、大摸底，深入了解全县统战工作资源，编制实施《潢川统战资源目录》，找准整合、融合、统合的路径，积极推动将统战资源优势融入发展大局。