为进一步强化青年干部队伍建设，不断激发干事创业内生动力。1月21日，新县浒湾乡召开青年干部交流座谈会，乡机关35周岁以下青年干部共计20余人参加会议。
座谈会以“信息工作经验交流”为主题，部分年轻干部围绕信息报送的意义、如何做好信息工作等内容进行了深入交流发言。随后，乡组织委员及宣传委员分别就自身工作经历、阅历，畅谈个人感悟，提出殷切希望，充分表达了对年轻干部的深切关爱，进一步激励年轻干部担当作为。
会上，乡党委副书记从运行机制、信息数量、质量等方面对浒湾乡2024年度信息工作开展情况进行了通报，并与年轻干部们逐一开展互动。他强调，写作能力是新时代青年干部必备的一项基本功，年轻干部要勇于克服写作的本领恐慌，多读书，勤思考，练就“会说、会写、会干”的本领，努力成为本职工作的“行家里手”。一是转变思想，锤炼“意志力”。要深刻认识做好信息工作的重要性，将信息写作作为提升自身能力素养的重要抓手，攻克畏难情绪，坚持“以文辅政”，大力营造比学赶超的浓厚氛围;二是勤修内功，练实“写作力”。要在“怎么写”的问题上多思考，用活用好各类学习载体，多渠道、全方位了解优质信息资源，积极主动向书本学、向同事学，善于挖掘身边典型、经验做法，进一步提升信息写作深度和广度;三是落实制度，强化“执行力”。严格执行信息工作通报制度，吸纳17名35岁以下年轻干部组建信息和公文写作队伍，制定学习计划和任务，要求每名年轻干部结合业务工作，每周至少完成1篇信息稿件的撰写，乡党政办每月对信息上报情况进行1次通报，真正做到信息工作“一把抓，全提升”。
