随着医疗行业的不断发展，护士长作为医院管理工作的中坚力量，其业务素质和管理能力对医院整体医疗质量起着决定性作用。为全面提升固始县人民医院管理干部的能力和素质，充分发挥管理干部在战略思维突破、精益管理、人文关怀等方面的引领作用，推进科室进一步提升，加强管理者的综合素质，提高护理团队的凝聚力和执行力。固始县人民医院运营管理部精心设计一系列领导力赋能课程，12月18日，第一期研讨会在迎宾路院区大会议室召开。院党委副书记杨绵刚、纪委书记丰成秀、护理部主任张艳、全院护士长及科室护理骨干共89人参加培训。
会议由纪委书记丰成秀主持，丰书记对本次研讨会的培训目的及议程做了简要介绍。她强调，大家要拿出领头雁的精神，去带领，去开创!并希望通过此次研讨会，能够帮助大家更好地理解领导力的内涵，掌握提升领导力的方法和技巧，有效的提升护士长职业素质和管理实践技能，加强医院护理品牌的建设。
院党委副书记杨绵刚出席研讨会仪式并致辞。他表示：护士长作为医院护理团队的核心力量，领导力直接关系到护理质量的高低，同时也影响着患者的康复进程，甚至关乎生命的安危。因此，提升领导力不仅是个人职业发展的需要，更是我们共同肩负的神圣使命。希望每一位参会者都能满载而归，将所学知识和技能运用到实际工作中，为提升护理服务质量，为构建和谐医患关系，为推动医疗事业的发展作出更大的贡献。
随后，运营管理部主任田菁围绕“领导和管理的区别、领导力上手五步法、沟通视窗、管理者角色”等进行精彩讲授。田主任通过生动有趣的案例分享、分组竞答、情景演练、研讨交流等形式，使参会者深刻理解了领导力的重要性，掌握了有效的沟通技巧及如何打造高效协作的团队。
(活动现场，大家积极主动，踊跃发言。)
最后，护理部主任张艳进行总结。她希望全体护士长以本次研讨会为契机，不断拓展管理思维，创新管理方法，持续强化护理管理能力，以更加饱满的热情、科学的管理方法在变革中引领团队前行，为推动医疗事业的发展做出更大的贡献。
扎实的专业能力是作为一名护士长的硬实力，而领导力则是能够激发团队潜能、凝聚人心、引领变革的软实力。通过本期培训，让我们的护理团队轻松的掌握领导力，不断打造属于我们的核心竞争力!(刘学友 李雪菡)
