在羊山新区二十里河街道，四个安置小区正经历着一场由“党建+自治+物业”模式引领的治理变革。这里，无物业管理的空白正被社区的创新实践所填补，居民的日常生活因红色自管会的成立而变得更加和谐有序。
自红色自管会成立以来，小区内的党建活动如火如荼。通过定期开展党建教育和党员志愿服务活动，党员们的先锋模范作用得到了充分发挥，激发了广大居民的参与热情。同时，红色自管会还积极与物业公司合作，共同推进小区管理服务的升级。
在小区治理中，红色自管会注重突出治理重点，针对小区环境卫生、安全秩序、文明提升等问题制定了精细化治理方案。组织居民参与小区环境整治、安全隐患排查等活动，通过积分兑换等激励机制，鼓励居民自觉维护小区环境，形成了人人参与、共建共享的良好氛围。
为了构建有效的治理机制，红色自管会实施了“五个一”工作法：固定了议事场所，确保居民议事会有固定的地点进行;配强了一支队伍，包括党员代表、人大代表、居民代表等，共同参与小区管理;完善了一项制度，明确了各项管理职责和工作流程;定期开展一次整治活动，针对小区内存在的问题进行集中整治;进行一次互评活动，对小区管理成效进行客观评价。这一工作法不仅提高了小区管理的效率，也增强了居民的获得感和幸福感。
红色自管会还积极推动居民自治的深入发展。鼓励居民成立各类自治组织，如“居民说事”、“百姓议事”、“邻里夜话”等，让居民有更多的机会参与到小区管理中来。通过这些自治组织，居民们可以就小区内的各种问题进行讨论和协商，共同制定解决方案，实现了从“袖手观”到“跟着干”再到“自己管”的转变。
如今，二十里河街道的几个安置小区已经充满活力、和谐宜居。居民们纷纷表示，他们对小区的未来充满信心，愿意继续为小区的发展贡献自己的力量。红色自管会的成功实践也为其他社区提供了可借鉴的经验和启示，展现了党建引领基层治理的强大力量。
