欢迎报考信阳涉外职业技术学院惊喜三

　　实现国内外高薪就业

　　开启你的财富自由之旅!

　　一、国内带薪实习，体面就业!

　　信阳涉外职业技术学院毕业生接受了严格的教育培养，就业率在95 %以上，学院与中冶集团、哈尔滨焊接研究院、徐工集团、河南二建、顺丰、上海东方航空、肯德基、蔚来汽车等国内数百家知名企业建立了良好的合作关系，国内安排就业，实习月薪3000—6000元，转正后5000—10000元人民币。

　　二、校企共建，无忧就业!

　　①2022年，在原有的学生实习合作基础上，学院与立讯集团签订正式合作协议，共建立讯机器人产业学院，通过1+0.5+0.5+1的教学模式，优化课程设置，在校期间企业安排工程师及培训师至学校参与教学活动，学生可直接在立讯集团实习+就业，就业薪资可达6500元左右/月。

　　②学院与苏州英特科集团共建英特科产业学院，自2019年合作至今，开创国内日资企业实习+日本就业+国内日企管理人员闭环就业模式，学生在校期间即可赴英特科苏州日企工厂参加专业对口的带薪实习实训，学习日本先进汽车、显示屏零部件制造工艺、日企管理制度，同时还可以获得实习补贴5000-6500元左右/月。适应日企文化后，可派往日本公司高薪就业1-3年，综合月收入10000元以上，归国后可晋升为国内日企技术管理人员。

　　三、国际直通车，高薪就业!

　　学院是全国高职院校学生出国就业最便利的学院，通过近三十年的国际就业合作，先后与韩国、日本、新加坡等20多个国家和地区的1200多家企业建立人才输出渠道，学生入学可以签订出国实习、就业合同，不成功给予补偿。毕业生在国外就业有保障，年薪人民币十五万元以上，让涉外学子快速挣得人生第一桶金。

　　Ⅰ入校签订合同，直通日本就业项目

　　项目一：工作签证：涉外学院毕业生，日语取得N2及以上,可从事高级温泉酒店、电信公司、高端免税店、IT、护理等行业，年收入约15-20万人民币。(日语专业，计算机应用技术、软件技术、电子商务、中医护理、商务管理、酒店管理、旅游管理、老年服务与管理等专业);

　　项目二：温泉酒店实习+就业：日本各类温泉酒店工作(3 – 5年签证)，期间可学习日本先进服务理念，考取日语等级证书，回国创业。(日语、酒店管理、旅游管理等专业);

　　项目三：国际邮轮实习+就业：国内五星级酒店实习(6个月)+国际邮轮实习/工作(6-10个月)，实习期间提供邮轮认知、酒店和邮轮专业英文、邮轮多元岗位技能等专业培训。表现优异者实习结束可续签或推荐留学。(日语专业、高铁乘务、酒店管理、旅游管理);

　　项目四：介护技能实习+就业：国内高端养老机构实习(3 – 6个月)+日本康养机构工作(3 – 5年签证),在日期间考取介护福祉士资格后直接转为工作签证，年薪可达20万以上。回国后可推荐到知名养老机构就业，成为中国养老产业精英人才，收入比日本更高。( 智慧健康养老服务与管理、中医护理等专业);

　　项目五：安藤铁工实习+就业：“赴日实习1年+回国定向就业”，赴日本大型精密机械制造企业安藤铁工株式会社技能实习1年后，回国就职于江苏常州全日资企业。(机械类专业均可);

　　项目六：“英特科”国际实习+就业：学生毕业后，先到企业实习6个月，然后返校进行3个月日语集训即可赴日本工作，工作三年回国后可继续在日资企业担任管理岗或技术岗(机械类专业均可);

　　项目七：企业文化+生活体验：日本常年招收有机农业、机械、干洗、食品公司技能实习生，年实习津贴12万以上，1-3年。

　　Ⅱ直通韩国项目

　　中韩雇佣制就业是中韩两国政府解决中国符合条件的青年到韩国就业，以满足韩国就业岗位的需要而达成的一种制度。中韩雇佣许可制劳务合作是由中、韩双方政府主管部门签署协议，并分别指定一家政府公共机构负责人员派遣接收工作，其他任何企业、中介和个人不得介入的一种双边劳务合作方式。2008年国家商务部将信阳涉外职业技术学院确定为全国中韩雇佣制四家机构之一，为学生赴韩就业提供了极大便利。

　　Ⅲ日、韩就业现状及特点

　　①人才需求量大。两国人口老龄化日益突出，其中日本市场向中国大幅度开放，未来五年人才需求量35万人左右，人才需求量大;

　　②收入高，有保障。有工伤保险、医疗保险、失业保险、工资保险等八种保险充分保障合法权益，安全有保障，合同期1-5年，年收入10-15万元左右，每年可回家探亲;

　　③工作时间有保障。工作可为3-10年，为积累大量创业资金提供时间保障;

　　④学先进经验。在国外可学习国外先进经验、拓宽视野，长见识，回国创业积累经验;

　　⑤跟踪服务。在日本、韩国设有办事处，学院领导定期到国外走访、服务学生，学生可以放心在国外就业;

　　⑥带动亲人就业。国外就业可以带家属一同国外就业、买房、定居。