今年以来，北向店乡团委以促进青年干部成长为主线，依托“青年大讲堂”等活动载体，以“三学三比”为主要内容，着力推动青年干部理论学习内容生动、方式灵活、效能提升。

　　一

　　学政策比业务

　　北向店乡以机关40岁以下青年干部为主体，聚焦年轻干部队伍建设，建立青年理论学习小组，通过制定季度学习计划、安排学习任务、组织学习活动、抓督促落实等方式丰富青年干部理论积累。同时乡团委创新开展红色电影观赏、读书分享会等活动，进一步提升青年干部文化素养。结合每周四学习活动开展“青年大讲堂”，由乡青年干部结合岗位实际开展业务知识授课，以讲带学多角度、多层次培养岗位能手。截至目前，全乡已有5名青年干部分别就公文写作、党建业务等方面进行了授课，征集参与学习人员心得体会17条。

　　二

　　学典型比奉献

　　依托乡代湾村五虎岔羊革命烈士纪念地，引导青年干部以革命前辈、时代楷模为标杆，崇尚先进、学习先进、争当先进，大力弘扬社会主义核心价值观。北向店乡先后涌现出市级五四红旗团委、县级五四青年集体、青年岗位能手等一大批先进集体和个人。聚焦县委县政府“七大行动”等工作部署，北向店乡团委积极引领全体青年干部充分汲取典型力量，积极投身项目建设、志愿服务等工作实践，在乡村振兴一线深化、消化、转化理论学习成果，助推北向店乡荣获“2023年省级农业产业强镇”等各项荣誉。

　　三

　　学纪律比作风

　　乡团委依托党纪学习教育契机，积极引导青年干部坚守纪律底线。以学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》为基础，坚持集中学习+个人自学相结合的方式，引导青年干部逐章逐条学、联系实际学，准确把握《条例》修订的主旨要义和实践要求。截至目前，青年干部已参与机关党支部集中学习会议5期，参与人员达180人次，通过持续学、深入学、反复学，进一步加深青年干部对党纪的理解和把握，增强青年干部的纪律规矩意识。