为持续优化中国志愿服务发展指数(简称：中志指数)调研，以更加专业方法精准地反映中国志愿服务的发展状况与趋势，中国志愿服务发展指数课题组在2024年1月上旬启动第五期中志指数组织(VIO)招募。课题组继续与“志愿汇”“人人三小时”“腾讯技术公益志愿者”等平台合作联合发布招募书。

　　在短短的两周时间里，课题组共收到来自全国65个省市132家志愿服务组织的申请，与此同时启动了中志指数组织面试官志愿者的招募工作。1月12-14日课题组专家刘媛老师和惠泽人专业志愿者宋维萌老师对面试官志愿者进行筛选面试，最终募用38名专业志愿者成为中志指数组织面试官。

　　1月15日晚上，课题组协调人郑凤鸣老师主持召开面试官志愿者岗前入职培训会，课题组专家朱晓红教授和刘媛老师就中国志愿服务发展指数调研的意义、指数组织及招募标准、面试官工作目标职责与流程、工作成果进度安排、遴选访谈注意事项等方面做了详尽说明与辅导，并发放《志愿服务指数组织VIO面试官手册》和编组分工。

 

 

　　1月18-25日，课题组38位面试官志愿者分成21个小组，通过新老志愿者搭配在线上对申请组织进行了一对一面试，完成了对符合基本条件的申请组织的面试工作。25日晚上，课题组召开线上面试工作复盘会议，各组志愿者逐一反馈面试工作情况，以及观察、思考、收获与建议。面试官志愿者不仅通过这样专业志愿服务工作，深入了解中国各地志愿服务组织的基本情况，而且学习到许多新知与技能，扩展了社会视野。最终，第五期共有80家组织入选指数组织，25家组织入选观察组织。至此，中国志愿服务发展指数组织(中志指数300)数量达到300多家。

 

 

　　1月28日，课题组召集所有新入选的中志指数组织代表，由刘媛老师主持开展了入职培训。博能志愿基金会理事长、课题组负责人翟雁老师首先向新入选的组织表示祝贺和热烈欢迎，并通过讲述中国志愿服务指数的十年测量之道，看中国志愿服务发展历程和趋势，并对当前社会与志愿服务发展形势进行了解读，她强调了志愿服务测量的基础意义价值，以及社会治理创新、在乡村振兴、应急救援和社会发展等领域中，与社会工作融合发展的重要性，以及通过联合协作提升组织服务效能和品牌影响力。刘媛老师在接下来的培训中，详细讲解了指数测量的相关概念与定义，以及如何开展志愿服务指数测量，调研工具使用与问卷填写、收集等关键问题，并现场邀请指数组织试填组织问卷，同步反馈意见与问题解答和辅导。

 

　　《中国慈善蓝皮书》中国志愿服务发展指数(CVDI)课题组在博能志愿基金会资助下，由惠泽人主办，已经连续十年以专业志愿服务方式，联合全国志愿服务指数组织开展基础调研，努力寻找和发现更加真实地反映公民参与社会服务与社会治理的数据。中国志愿服务发展指数报告已经成为反映中国志愿服务发展动态的风向标，得到国内外社会的关注和引用。2024年，指数测量在各位专家学者和专业志愿者的指导与支持下，继续联合广大的指数组织以专业志愿精神探索和促进志愿服务基础研究，专业至善、智慧公益。

　　2023年“中志指数300”入选指数组织公示名单