为深入贯彻落实党中央、国务院及省、市关于稳就业保就业决策部署，扎实推进“百日千万招聘专项行动”，潢川县人力资源和社会保障局紧扣“信雁归航”工程主线，创新服务模式，密集开展系列招聘活动，同步推广“职在信阳”智慧就业平台，全力促进高校毕业生、返乡人员等重点群体高质量充分就业。
一、错时招聘+场地联动，打造“夜市+展陈”双场景
入夏以来，潢川县人社局紧贴群众生活作息规律，探索“夜经济+招聘会”融合模式。7月10日晚，首场夏季夜市招聘会在县体育中心火热开场，现场设置企业招聘区、政策咨询区、职业指导区，提供岗位信息推送、就业创业政策解读等“一站式”服务。为方便未能到场群众，11日白天，所有招聘岗位信息继续在体育中心集中展示，实现“夜晚现场对接、白天信息补缺”的持续服务覆盖。
7月31日晚，招聘活动走进光州公园，结合“信雁归航”工程，联合县委统战部、县妇联等部门，精选30余家重点企业，提供涵盖纺织服装、生物医药、装备制造、文创设计等领域的优质岗位610个，现场设立“信雁归航”政策专区，重点面向返乡务工人员和高校毕业生开展精准对接。8月7日晚，系列活动延伸至弋阳广场，进一步拓展服务半径，让群众在“家门口”即可享受便捷就业服务。三场夜市招聘累计吸引求职者1600余人次，达成初步就业意向270余人。
二、数智赋能+入企探岗，拓宽“线上+线下”新路径
活动期间，潢川县人社局大力推广“职在信阳”微信小程序，组织工作人员现场指导求职者扫码注册、在线投递简历，推动岗位信息“掌上可查、指尖可达”。同时，结合“百日千万”专项行动部署，创新开展“入企探岗·人社探岗官带你进名企”系列活动，由人社业务骨干化身“探岗官”，通过直播镜头带领求职者深入企业生产一线，真实展示工作环境、操作流程、食宿条件及企业文化。目前已先后走进广昱鞋业、华兰生物、黄国文创产业园等3家重点企业，开展沉浸式直播探岗3场，累计在线观看2.1万余人次，后台接收简历投递160余份，有效打通求职者与用工企业之间的信息壁垒。
三、持续发力+常态推进，夯实“长效+精准”保障网
下一步，潢川县人社局将锚定“信雁归航”工程目标任务，持续深化“百日千万”专项行动成果，常态化推广应用“职在信阳”平台，进一步加密招聘活动频次，拓展乡镇巡回招聘、行业专场对接、技能培训提升等服务形式，不断优化就业服务供给，精准匹配企业用工与群众就业需求，为潢川县经济社会高质量发展提供更加有力的人力资源支撑。
