为全面落实市、区关于稳就业、优用工、促发展的工作部署，切实打通企业用工与群众就业信息壁垒，近期，信阳市浉河区五星办事处聚焦“职在信阳”智慧用工平台推广应用，压实责任、全域宣传、精准录入、闭环服务，全力推动平台落地见效，以数字化赋能基层就业服务提质增效。
高位部署、专班推进，筑牢工作责任体系。办事处第一时间召开专题推进会，传达学习市、区平台推广工作要求，明确目标任务、时间节点与责任分工，成立由党政主要负责同志牵头、分管领导具体抓、社区(村)与便民服务中心协同落实的工作专班，形成“主要领导统筹抓、分管领导一线抓、社区干部具体抓、网格员包片抓”的四级联动机制。结合辖区企业分布、人口结构与就业需求，制定专项工作方案，细化宣传覆盖、信息录入、指导服务、数据核查等环节，确保任务到人、责任到岗、落实到位。
全域宣传、多元触达，提升平台知晓度与认可度。坚持线上线下同向发力、精准覆盖，构建全方位、立体化宣传矩阵。线上依托办事处及社区居民微信群、商户联络群等载体，高频推送平台功能介绍、注册流程、操作指南、典型案例与岗位信息;线下组织网格员、志愿者、便民服务中心工作人员深入辖区企业、商超门店、居民小区、零工聚集点、便民服务大厅等场所，通过发放宣传单页、现场讲解演示、一对一答疑等方式，面对面宣讲平台“免费注册、一键求职、精准匹配、政策直达、用工保障”等核心优势，手把手指导企业与群众扫码登录、完善信息、发布岗位、投递简历，切实让群众看得懂、学得会、用得上。
精准录入、严把质量，夯实平台数据基础。以“应录尽录、数据真实、信息完整”为原则，全面开展企业用工信息与劳动力资源信息摸排录入工作。组织工作人员对辖区规上企业、中小微企业、个体工商户开展“拉网式”走访排查，详细采集企业基本信息、用工需求、岗位类型、薪酬待遇、招聘条件等内容，现场协助完成平台注册、资质认证与岗位发布，同步建立企业用工台账，动态更新用工信息。聚焦高校毕业生、农民工、困难人员、灵活就业人员等重点群体，依托网格化管理开展入户摸排与信息登记，规范录入个人基本情况、技能特长、求职意向等数据，确保劳动力信息全面准确、鲜活有效。工作中严格落实数据核查机制，对录入信息逐一核对、查漏补缺，坚决杜绝错录、漏录、虚录现象，保障平台数据质量。
优化服务、闭环保障，推动人岗精准对接。将平台推广与便民服务、企业帮扶深度融合，在便民服务中心设立“职在信阳”专窗，配备专职工作人员，提供注册指导、信息录入、岗位推荐、政策咨询、投诉受理等“一站式”服务，及时解决企业与群众在平台使用中遇到的问题。建立常态化走访服务机制，定期回访已注册企业与求职者，跟踪岗位发布、简历投递、面试录用等情况，主动对接企业用工缺口，精准推送匹配劳动力资源，助力企业缓解招工难、群众实现就近就业。截至目前，五星办事处已完成辖区重点企业全覆盖走访宣传，累计协助85家企业完成平台注册与岗位发布。
下一步，五星办事处将持续深化“职在信阳”智慧用工平台推广应用，常态化开展宣传引导、信息更新与服务保障，不断扩大平台覆盖范围、提升数据质量、优化对接效能，以数字化、精准化就业服务，切实解决企业用工难题、拓宽群众就业渠道，为辖区经济社会高质量发展与民生福祉改善提供坚实支撑。(金宏辉 董晓宇)
