平桥区市场监管局机关党委成立于2019年机构改革期间，由原工商、质监、食药监等部门党组织合并组建，下辖9个党支部，共有正式党员108名。近年来，该单位锚定“党建促监管、党建惠民生”定位，打造“支部建在监管所、党员冲在第一线”工作模式，先后获评河南省文明单位、全省“两品一械”监测评价先进单位等十余项省市级荣誉。
在政治建设方面，该机关党委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，构建“区局统筹、支部落地、党员参与”三级党建责任体系，创新推行“党旗插在监管所”模式，年均开展专题学习29次、警示教育5次。建立“集中培训+所所互学+实战练兵”党员教育体系，“十四五”期间开展专题培训120余场。
在推动发展方面，由党员攻坚专班推进“放管服”改革，实现企业开办“全流程0.5日办结、0费用”，电子化登记率100%;“十四五”期间平桥区累计新增市场主体1.5万余户，实有总量达55566户，通过股权出质为企业融资超14亿元，“万人助万企”解决企业诉求156件，满意度提升至91%。党员干部带头落实“四个最严”要求，累计完成食品监督抽检1.4万余批次，校园食品安全经验获国家级期刊推广，“互联网+明厨亮灶”覆盖率和在线率均达100%;开展“铁拳”行动立案查处案件1000余起、罚没款超2000万元，推行“四张清单”柔性执法，为市场主体减轻处罚120万元，实现了监管力度与服务温度的有机统一。
在民生服务方面，全局20个基层所全部建立党员志愿服务队，年均开展志愿服务超100次。构建“平台响应+基层联动+社会共治”维权格局，“十四五”期间受理投诉举报1.2万余起，办结率100%，为群众挽回损失超200万元。大力发展在线纠纷解决机制，培育ODR企业35家、社区维权站50个，纠纷化解时间从7天缩短至3天;党员干部累计下沉社区商户宣传排查超1万人次，帮助群众解决实际问题3000余件，获得群众广泛好评。
在作风建设方面，该机关党委坚持严的主基调，常态化开展中央八项规定精神学习教育，年均组织廉政专题学习12次。针对监管执法风险点，梳理廉政风险清单11份、排查风险点77项、制定防控措施240余项，健全执法公示、全过程记录、重大执法决定法制审核三项制度，把权力关进制度的笼子。在全局50岁以上职工占比超55%的情况下，党员干部主动担当、攻坚克难，多项业务工作排名全市市场监管系统第一方阵，打造了一支忠诚干净担当的市场监管党员队伍。
