曾经，走出大别山，是许多光山儿女谋生闯荡的无奈选择;如今，回到智慧之乡，正成为越来越多能人志士的主动追求。
从“孔雀东南飞”到“鸿雁争归航”，这背后是一场关于“人”与“城”的双向奔赴。近年来，光山县以“信雁归航”工程为抓手，精准锚定“人口规模稳中有升、人力素质持续改善、服务保障日趋完善”三大坐标，通过政策引路、产业搭台、服务暖心，持续推动人才回乡、项目回投、资金回流。昔日劳务输出大县，正以“雁阵齐飞”的磅礴之力，激活县域经济高质量发展的“一池春水”。
筑暖巢，让“归雁”落得安心。在光山县先进制造业开发区，河南康景辉环保设备有限公司的生产车间内机器轰鸣、热浪涌动。这家去年刚从青岛整体搬迁回来的企业，专注于工业废水资源化与零排放领域，是响当当的国家级高新技术企业。“是家乡的诚意和优质的服务环境，最终打动了我们。”康景辉公司经理王丽坦言。企业总投资1.2亿元，从项目签约到投产运营，光山县为其配备了专属“服务管家”，不仅提供便捷高效的行政审批“绿色通道”，更在交通网络、供电供水、物流仓储等基础设施配套上拿出真金白银，彻底解决了企业“墙外事”。“保姆式”的服务换来了“爆发式”的增长。该项目达产后，年产蒸发器等环保设备超100套，年产值达4亿元，年贡献税收2000万元，并直接带动周边250余名群众在家门口实现稳定就业。一个企业的回归，就是一颗产业的种子，更是一个区域营商环境最生动的“广告牌”。
强筋骨，让“雁阵”飞得更高。“栽下梧桐树，引得凤凰来。”光山县深谙此理，立足自身资源禀赋和产业基础，持续深耕产业布局，着力构建“15分钟就业服务圈”，确保企业不仅“来得了”，更能“落得下、长得大”。
河南致知服饰有限公司，这家源自杭州的高端女装品牌，作为光山服装产业链上的重要一环，于2024年2月落地生根。仅仅一年时间，这里便创造了产值翻倍的行业佳绩，去年实现产值4500余万元、纳税450万元。“从招工难题到配套设施协调，相关部门从不‘打太极’，而是实打实地高效解决。”致知服饰人事负责人李鹏程感慨。正是这种“说到做到”的惠企服务，坚定了企业深耕光山的信心。今年3月，致知服饰二期项目已正式投产，新增建筑面积1.3万平方米，新增就业岗位1000余个，企业年产值有望突破9000万元大关。大项目、好项目的接续落地，为光山攒足了发展后劲。
授以渔，让“群雁”唱响振兴。“一技在手，就业不愁。”光山县坚持产业需求与就业导向深度融合，依托1所公办中职学校和4所民办职业培训机构，开展分层分类精准技能培训，让劳动者端上“技术碗”，吃上“手艺饭”。在光山县元宇宙电子商务职业培训学校，电商直播、人工智能训练师、无人机驾驶等热门课程座无虚席。负责人张金戈表示：“我们瞄准‘实用’和‘管用’，市场需要什么，我们就培训什么。”今年以来，县人社局已先后组织开展职业技能培训2000人次，帮助大批群众掌握一技之长。这种“点对点”的精准赋能，实现了人才成长与产业升级的“同频共振”。
搭平台，让“归心”更有归途。既要引得回，更要留得住、用得好。光山县新宝汽车电器有限公司人事负责人于红娜对此深有体会。她过去常年在外奔波，2017年新宝电器落地光山后，她毅然返乡加入团队，从普通员工一步步成长为业务主管。“在家门口上班，不仅拿上了可观的薪资，更不用再东奔西跑，幸福感满满。”于红娜的转变，正是光山县数万返乡人员的一个缩影。为精准对接人才回流需求，光山县人社局构建起“线上+线下”立体服务网络。线下，县、乡、村三级就业服务站点、零工市场、零工驿站实现全覆盖;线上，依托“职在信阳光山就业”智慧平台，整合千家企业、数千个优质岗位，通过大数据智能匹配，变“人找工作”为“工作找人”。
就业服务“零距离”、职业指导“在身边”、岗位对接“即时达”。据统计，近年来光山县已累计吸引返乡就业创业人员6.5万人次，城镇新增就业超3.8万人。这群心怀梦想的“归雁”，正以奋斗者的姿态，成为驱动光山县域高质量发展的强劲引擎。
从“外出谋生”到“返乡筑梦”，光山用实实在在的行动证明：只要生态适宜、服务到位、保障有力，人才与产业就能实现良性循环。这座豫南小城，正昂首阔步，走出一条“人回乡、企回迁、钱回流”的振兴新路。
