8月3日，新县金水社区的职业技能培训教室内气氛热烈，一场育婴员专项培训正有序开展。专业讲师手持仿真婴儿模型，从抱姿调整、科学喂养到抚触操动作逐一示范讲解，20余名社区学员凝神观摩、轮流实操，课堂上既讲专业技法，也传职业素养，将“以善护幼”的理念融入每一处教学细节。这是新县人社局针对社区宝妈、居家待业妇女等群体的就业需求，推进“孝善信+职业技能培训”工作的日常一幕，也是新县以技能培训传承美德、以就业增收促进和谐的生动实践。
近年来，新县人社局以“孝善信”传统文化为内核，在社区构建起覆盖多工种、适配多群体的职业技能培训体系。养老护理员培训将孝亲敬老理念融入日常照护、健康护理等课程，结业学员精准对接县内外养老岗位，以专业技能践行敬老爱老。母婴护理员、育婴员培训将“以善护幼”贯穿婴幼儿喂养、安全防护等教学内容，结业学员可进入月子中心、托育机构，用爱心守护生命起点。中式面点师、美容师、电子商务师培训将诚信经营理念融入技艺实操与合规经营课程，结业学员可自主创业或入职相关行业，凭真材实料立足市场，为待业群体开辟就业新路。
“孝善信”系列培训开展以来，实现了技能提升、就业增收与文明涵养的多重成效，让更多群众在家门口有技学、有活干、有钱赚，有效缓解生活压力、减少矛盾烦忧，以就业稳促进家庭和睦、社区和谐，不断提升群众幸福感与获得感。2026年，新县人社局已在多个社区开展培训班43期，参训人员达1172人，其中863人取得职业技能等级证书，取证后实现就业521人。县内就业的月嫂月均收入达5000-8000元，养老护理员月均收入稳定在3000元左右;输送至北上广、苏州、武汉等地的学员，月均收入可达1.2万—1.5万元。
下一步，新县人社局将持续深耕孝善信文化与职业技能培训的融合路径，紧跟市场需求优化课程设置，常态化开展公益技能培训与德育宣讲活动，让孝善信文化在基层落地生根，惠及更多群众。
