近日，商城县赤城街道公益暑托班接连收到学生家长送来的五面致谢锦旗，锦旗字字饱含群众对暖心托管服务的由衷赞誉。暑期“看护难”曾是辖区双职工、新业态家庭的急难愁盼问题，赤城街道打造的公益暑托班有效解决了这一问题，获得群众广泛认可。
赤城街道党工委始终把公益暑托班列为党建重点任务，以党建统筹全局，破解民生堵点。赤城街道作为主城区，人口密集，双职工家庭、外卖快递等新业态从业者扎堆，一到暑假，孩子无人看管、作业无人辅导、独自居家不安全等难题集中凸显。街道主要领导牵头挂帅，联动文明办、团工委、妇联多部门协同，构建“党工委统一领导、部门分工、社区落地”闭环工作体系。赤城街道党工委书记李茂付表示：“公益暑托不是简单‘看孩子’，而是党组织贴近群众、做实基层治理的纽带。”
街道不满足于“办起来”，更追求“办出彩”，复盘去年办学经验后，今年扩大服务规模，服务儿童数量突破八百人，把“民有所呼、我有所应”落到实处，从根源上回应群众最迫切的带娃需求。赤城街道通过资源聚力，盘活阵地与多元师资，为暑托班服务打下坚实基础。
在阵地建设上，街道秉持“办公最小化、服务最大化”理念，不搞新建扩建，向内盘活存量资源：改造升级各社区党群服务中心，调整办公布局、配齐教学教具;翻新新时代文明实践站，划分阅读、手工、科普多功能区域，图书、手工耗材、科普模型全覆盖。原本闲置的红色阵地，变成孩子每日打卡的“红色家园”，低成本解决了办学场地难题，让党群阵地真正活起来、用起来。
在师资建设上，街道创新搭建特色“1+N”师资格局，以党建为纽带广泛汇聚各行各业爱心力量，打造层次丰富、专业互补的志愿授课队伍。“1”是以返乡大学生志愿者为主力骨干，按照专业特长精准分配岗位，针对性开展课业辅导、趣味课堂教学;“N”则整合吸纳社会各界优质师资，涵盖非遗传承人、社区民警、退休教师、党员志愿者等群体。
此外，街道领导、机关年轻干部主动下沉一线，走出办公室变身授课老师，结合岗位特长讲授红色故事、书法绘画、趣味手工，实现服务群众与干部实践锻炼双向提升;街道干部还发动身边亲朋好友走进暑托课堂，发挥特长开展特色教学，传递为民服务温度。目前师资队伍规模达八十余人，老少搭配、专业多元，全方位满足孩子们多样化学习需求，得到家长的一致称赞。
在育人环节，赤城街道暑托班彻底告别“只托不教”，精细化分层办学，兼顾不同年龄段孩子成长需求。实行小班分班、一班一策，按年级划分班级，差异化制定教学计划，对低龄、高年级因材施教，推出“基础+特色+定制”三级课程全覆盖。基础课开设作业辅导、经典诵读，夯实学业基础;特色课针对低年级开设手工、绘本、音乐，针对高年级开设人文历史、非遗体验、安全宣讲，促进学生德智体美全面发展;定制课专门面向留守儿童、新业态子女提供心理疏导、延时托管，为特殊群体提供专属暖心关怀。孩子们在这里不只是“有人看”，更能学知识、拓眼界、养特长，假期充实又有意义，这也是家长频频点赞的核心原因。
在安全保障方面，街道织牢制度加人防加技防三重安全网，牢牢守住托管安全底线。制度层面，与家长、志愿者分别签订安全承诺书，建立完整的学生、志愿者档案，清晰划分各方管理责任;人防层面，每班固定配备社区干部班主任加大学生副班，全程跟班开展日常管理与安全巡查，利用“流动班长”、表现积分等手段，引导孩子参与自我管理;技防层面，街道每日在家长微信群推送孩子课堂、活动照片视频，家长足不出户实时掌握孩子动态。在此基础上，街道联动商城县人民医院、县消防救援大队宣传员走进暑托班，现场开展应急救护、消防安全、意外伤害处置等专题安全培训，通过实景演示、互动问答、模拟实操等形式，把专业、实用的安全知识送到孩子身边，全方位筑牢未成年人安全防护屏障。
五面沉甸甸的锦旗，是家长们最朴素的认可。不少送锦旗的家长坦言：“往年暑假一边上班一边惦记孩子，既要操心安全，又愁作业没人辅导;今年街道公益暑托班免费、贴心、内容丰富，老师们全都真心对待孩子，孩子每天开开心心，我们工作再也不分心。”
从家长焦虑“假期无人看管”，到家门口“一站式暖心托育”;从单纯看护孩童，到全方位素质育人，赤城街道公益暑托班，已然成为党建引领基层高效治理的亮眼名片。小小的暑托班，承载着党组织为民服务的初心，撬动起基层治理的大文章。下一步，赤城街道将持续深耕民生托育服务，不断优化暑托班办学模式、丰富课程内容、扩大覆盖范围，持续释放基层治理效能，让党建温度浸润千家万户，让惠民红利惠及更多少年儿童。
