7月6日上午，信阳市老干部学习活动中心召开2026年第三季度工作例会，本次会议以全面总结上半年工作成效，复盘短板弱项、明晰工作思路、压实第三季度工作任务为目标，全面复盘前两季度各项工作推进成效，精准部署下一阶段各项重点任务，中心全体干部职工参加会议。
会议指出，今年以来，中心坚持规范化建设与暖心化服务双向发力、常态履职与品牌创建同步提质，各项工作扎实推进、亮点凸显。各项基础工作稳步落地：先后出台多项服务管理政策，完成办公场所规范化升级，实现制度全部上墙公示;建立设施设备常态化巡检维护机制，对场馆消防、用电等重点区域开展多轮精细排查，全面整改安全隐患，同时在教室、卫生间等区域张贴温馨提示标识，从细节处优化老年群体活动体验。各类特色活动精彩纷呈：聚焦老同志实际需求，先后推出心理健康疏导、老年睡眠健康科普、养老诈骗防范、人工智能基础应用等系列专题讲座;精心编印《银龄风采录》4期，记录展示老干部的学习成果与精神风貌;紧扣建党105周年重要节点，开展7场内容丰富、形式多样、特色鲜明的“庆七一”主题系列活动。
依托春季教学成果静态展、大型文艺汇演、“银龄颂党恩·奋进新征程”摄影展，集中展示老年教育丰硕成果;重点打造“银龄颂党恩 文化进基层”特色活动品牌，先后走进乡村、社区开展两期专场展演，把文化服务送到群众身边，获得了广泛好评。同时，通过升国旗仪式、新老党员交流、走访慰问困难老党员等党性实践活动，淬炼党员初心、凝聚奋进力量。
针对第三季度重点工作，会议提出四项要求：一要抓实后勤保障，做好演艺厅音响设备维修更新、学习活动场馆设备维护等工作，消除各类潜在风险;二要梳理意见建议，根据前期召开的协会、教师、学委代表专题座谈会，针对性优化课程设置，完善管理制度;三要筹备秋季学期招生，正式启用线上报名系统，提前细化报名各环节的人员分工与应急预案，保障老同志报名便捷顺畅;四要统筹推进文明创建、党建、意识形态及平安建设等工作，确保年度目标任务圆满完成。
