近日，新县人社局为庆祝中国共产党成立105周年，扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，持续深化“红城人社 服务先锋”党建品牌建设，组织开展庆“七一”系列活动。活动通过专题党课、述职评议、技能比武、座谈交流、红色教育等多种形式，引导全体党员干部牢记初心使命、锤炼过硬本领、厚植为民情怀，以实干实绩向党的生日献礼。
6月25日下午，局党组书记、局长刘兵以“为人民出政绩、以实干出政绩”为主题，为全体干部职工讲授树立和践行正确政绩观专题党课。党课围绕正确政绩观的理论源流与时代内涵、“为人民出政绩”的价值旨归与实践路径、“以实干出政绩”的努力方向与行动指南三个方面展开，将谷文昌、廖俊波等先进典型事迹与人社领域的就业招聘、人才服务、社保经办、根治欠薪等具体业务紧密结合，聚焦“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个核心命题，阐释了人社领域正确政绩观的根本遵循，引导全体党员干部进一步把稳思想之舵、校准政绩偏差，切实把每件民生实事办到群众心坎上。
专题党课结束后，新县人社局随即召开“破除中梗阻 提升软环境”述职评议会议，组织开展第二季度“平时表现评价”。各股室及二级机构负责人依次登台述职，既全面展示工作成绩与亮点，也深入剖析存在的问题与短板，会议现场进行了针对性点评，与会人员依据述职内容及日常表现，对各负责人开展了民主测评。此次述职评议通过公开亮绩、查找不足、比拼干劲，有效激发了全体干部干事创业、优化服务的内生动力，会议明确将评议结果与干部年度考核、评先评优、职级晋升等直接挂钩，引导全体干部职工牢记职责、勇于担当、勤于履职，奋力开创人社工作高质量发展新局面。
6月26日上午，新县人社局“业务技能练兵比武竞赛”活动在县公共实训中心举行。竞赛采用分组答题的形式，6支参赛队伍围绕党建知识、树立和践行正确政绩观学习教育，以及就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等人社业务知识展开激烈角逐。选手们沉着应答、默契配合，展现出扎实的业务功底和良好的团队协作精神。经过个人必答题、小组必答题、抢答题三个环节的激烈比拼，最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，现场为获奖队伍颁发荣誉证书，整场竞赛充分展现了新时代人社干部奋发向上的精神风貌。此次比武竞赛坚持“以比促练、以练促能”的原则，不仅为人社干部搭建了展示能力、切磋交流的平台，更进一步营造了全员学业务、练硬功、提效能的浓厚氛围，为更好地服务民生保障事业发展注入了强劲动力。
业务技能练兵比武竞赛结束后，新县人社局随即召开了“导师制”工作交流会暨年轻干部座谈会。会议公布了优化调整后的导师与青年干部的结对名单，五名青年干部代表结合自身成长经历与工作感悟依次发言，各位导师也结合工作经验对年轻干部提出寄语与期望。局党组书记、局长刘兵围绕“以赤诚之心筑基、以克己之力修身、以引路之师增智、以长久之功为民”，勉励青年干部要做“有心人”，常怀感恩心、敬畏心、责任心、进取心，在认清自我中校准方向，在突破自我中淬炼本领，在善待自我中汲取动力。同时对导师提出“真心带、悉心教、严格管”的要求，依托导师帮带机制，助力青年干部快速成长成才。会议邀请县委组织部副部长胡冕参加，他就如何深化“导师制”结对帮带，培养“开口能讲、提笔能写、遇事能办、承压能扛”的年轻干部提出了具体要求与指导性意见。
6月26日下午，新县人社局组织党员干部前往箭厂河乡开展红色主题教育活动。在“红田”惨案遗址前，全体党员干部整齐列队、垂首肃立，向革命先烈致以深切缅怀和崇高敬意。随后，大家来到列宁小学旧址，深入了解了鄂豫皖苏区早期革命教育历史，重温革命先辈在艰苦卓绝环境中坚守信仰、浴血奋战的峥嵘岁月。在鄂豫边中心区第一个农村党支部旧址，全体党员面向纪念碑庄严举起右手，重温入党誓词。走进吴焕先故居，全体党员干部凝神聆听讲解，深切感悟革命先辈对党的无限忠诚、为革命事业奋斗终身的赤子初心。参观结束后，大家纷纷表示，此次红色教育是一次直抵灵魂的思想淬炼，更是一场触及思想的精神洗礼，将把此次学习感悟转化为推动工作的强大动力。
此次庆“七一”系列活动形式多样、内容丰富，有效提升了党员干部的党性修养与业务能力。新县人社局将以此次活动为契机，持续深化树立和践行正确政绩观学习教育，深入推进“破除中梗阻、提升软环境”专项行动，引导全体干部职工以更加奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，在服务民生、保障发展中彰显人社担当、展现人社作为，为奋力绘就“三县三区一高地”新蓝图贡献人社力量。
