2026年5月26日，信阳申信城乡发展有限公司召开年轻干部职工集中警示教育会议。本次会议以“青春向党，清风护航”为主题，旨在深入落实全面从严治党主体责任，抓实年轻干部教育管理监督，引导全体年轻干部职工正视风险、严守底线、廉洁履职、担当奋进，公司领导班子成员及40周岁及以下全体年轻干部职工参加了会议。
会议第一环节为以案为鉴，敲响“警示钟”，首先组织全体参会人员集中观看了国企年轻干部职工典型案例警示教育片。该片聚焦近年来发生在国有企业系统中的真实违纪违法案例，深刻揭示了部分年轻干部因理想信念动摇、纪法观念淡薄、自我要求放松，逐步突破底线、跨越红线，最终走向违纪违法深渊的沉痛教训。影片以案释纪、以案说法，教育警醒年轻干部职工必须深刻认识到“千里之堤，溃于蚁穴”的规律性，任何时候都不能放松自我约束;要从反面典型中汲取教训，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，时刻保持清醒头脑，守住廉洁从业的第一道关口。
会议第二环节为对照反思，谈出“清醒剂”。来自不同岗位的三位年轻干部职工代表依次发言，各自结合自身思想动态、学习收获和岗位职责，围绕警示教育片中的典型案例，进行了深入坦诚的分享。大家一致认为，警示教育不能止于观看和倾听，必须转化为对照反思、自我革命的实际行动。在今后的工作中要主动以案为镜，检视自身在思想、工作、作风等方面是否存在类似苗头性、倾向性问题，真正做到警醒戒惧。
会议第三环节为坚守初心，压实“责任链”。公司王焜同志指出，青春宝贵、底线不容突破，年轻干部要以案为鉴，扣好“第一粒扣子”，走稳走实人生路，以忠诚干净担当的青春形象为公司高质量发展贡献力量。王焜同志提出四点要求：一要筑牢信仰之基，以忠诚立身，持续加强政治学习，坚定理想信念，摒弃错误心态;二要绷紧纪律之弦，以自律立身，心存敬畏、手握戒尺，坚持慎独慎微，净化社交圈;三要扛起担当之责，以实干立身，将警示转化为动力，主动攻坚克难，以实绩证明担当;四要涵养清风之气，以正派立身，抵制享乐奢靡，主动接受监督，保持清正本色。
随后，公司任文飞同志提出三点要求：一是坚守初心，筑牢思想防线，始终把坚定理想信念摆在首位，常态化自省自律，摒弃侥幸、松懈与攀比心态，从根源上杜绝腐败与作风偏差;二是严守纪律，规范履职言行，将纪律规矩内化于心、外化于行，严守公私与权力边界，抓早抓小、防微杜渐，在小事小节上守得住、在诱惑面前扛得住;三是担当奋进，永葆青春本色，把廉洁自律作为干事创业的底线保障，立足岗位、埋头苦干，杜绝不作为、慢作为、乱作为，努力成长为忠诚、干净、担当的新时代年轻干部。
会议要求，全体年轻干部要以此次警示教育为新起点，时刻警钟长鸣、自重自省，守住廉洁底线与人生正道，以过硬作风、本领和实绩书写合格答卷。
