近日，中共信阳市委直属机关工作委员会印发了《关于表扬第二批市直机关“四强”党支部的通知》，信阳市审计局机关第一党支部被评为第二批市直机关“四强”党支部。

　　去年以来，该支部紧紧围绕中心工作，以建设“四强”党支部为目标，扎实推进党支部标准化规范化建设，持续推动党建和业务工作深度融合，为各项工作顺利开展提供坚强政治保障和组织保障。

　　铸魂补钙，夯实政治根基。严格“三会一课”、主题党日、集体学习等制度，创新学习教育方式，搭建党员“线上+线下”学习课堂，线上推行“板块学习”，针对国企、社保不同领域挑选课程专题学习;线下实施“背书下组”行动，为全体党员干部发放指定书目，带到审计一线。扎实开展纪律教育，组织党员到河南信阳监狱接受“零距离”“沉浸式”警示教育，签订《党员干部规范网络行为承诺书》，开展网络舆情应对能力专题培训，筑牢思想防线。

　　团结协作，凝聚奋进力量。选优配强支部班子，支部换届选举后，新一届党务干部平均年龄只有34岁，结构优化、活力增强。支部书记以身作则，被市委、市政府表彰为信阳市先进工作者。支部严格落实民主集中制，重要事项均由支委会或党员大会研究决定;以“科学规范提升年”行动为载体，制定《机关党建工作暨支部建设工作规范化指导手册》，压实支部书记、科室负责人、审计组长、党小组长联动责任，推进支部规范化标准化建设，在去年年初局机关党委支部考评中，支部取得第一名，被评为“优秀”等次。

　　严管厚爱，锻造过硬队伍。支部严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等各项组织生活制度，持续强化党员政治理论素养，去年支部、党小组开展集体学习60余次。加强党员教育管理，组织观看警示教育片，通报审计系统典型案例，用“身边事”警示“身边人”;在审计现场联合被审计单位开展以案促改警示教育10余次。注重人文关怀，重大节日和党员家中发生变故及时开展走访慰问活动;近年先后发展党员2名，培养入党积极分子4名，为党组织注入新鲜血液。

　　发挥作用，推动事业发展。支部积极探索党建与业务深度融合路径，创新主题党日模式，联合京深社区常态化开展志愿服务，设立“支部爱心助学基金”结对帮扶困境儿童，累计捐款7000余元，相关事迹被《中国审计报》报道;针对联建社区“三无小区”治理难题，探索出“生活服务公司+业主委员会+党员志愿服务”的“红色微物业”模式，推广至9个小区、惠及520余户群众，助力联建社区创建全省首批“五星”党支部，经验做法被《人民日报》等媒体刊发，该模式也被市营商办评为全市“三服务”大比武服务基层类创新举措。支部结合审计业务工作，做好常态化“经济体检”，聚焦社保基金、住房公积金等民生领域开展专项审计，推动解决医保参保扩面、基层医疗机构垫资压力等问题，牵头开展地方国企运营专项审计调查，服务市委、市政府决策，项目获评全省优秀审计项目，以审计实效护航经济社会健康发展。(陈勇男、陈精华)